NAOS - TECHNICIEN MAINTENANCE INDUSTRIEL H/F
Company
Publiée le
18/06/2026
Contrat
CDI · 7-12 mois
Localisation
Aix-en-Provence
Taille équipe
0-15 emp.
Rémunération
25 000 € - 35 000 €
Missions clés
Réalisez supervisez opérations maintenance curative préventive · Analysez défaillances proposant actions correctives adaptées · Contribuez `'optimisation équipements accompagnant production changements format apportant solutions techniques.` préparez planifiez opérations maintenance préventive arrêts techniques annuels participez projets `'installation nouveaux équipements `'amélioration continue process · lien équipes internes prestataires
Profil recherché
0-1 ans d'expérience · Rigueur · Esprit d'analyse
Outils & compétences
Secteur skincare
Le poste en détail
EN QUELQUES MOTSNous recrutons un(e) Technicien(ne) Maintenance Industriel Type de contrat : CDI - Agent de maîtrise - Horaires en 3x8Localisation : Aix-en-ProvenceSecteur : Dermo-cosmétiqueDate de démarrage : 1er juillet 2026Rémunération : entre 28 000€ et 33 000€ (selon profil et expérience) QUI NOUS RECHERCHONSLe Pôle Maintenance, basé sur notre site industriel d’Aix-en-Provence, recherche un(e) Technicien(ne) Maintenance Industriel en CDI, dans le cadre du renforcement de ses équipes dès le 1er juillet 2026Au sein de NAOS Les Laboratoires, vous intervenez sur des équipements semi-automatiques de fabrication et de conditionnement dermo-cosmétique.Vous rejoindrez une équipe engagée et orientée esprit d’équipe de 10 personnes, qui pensent et agissent différemment, ensemble. Vos principales responsabilités :Vous réalisez et supervisez les opérations de maintenance curative et préventive, en analysant les défaillances et en proposant des actions correctives adaptées.Vous contribuez à l’optimisation des équipements en accompagnant la production lors des changements de format et en apportant des solutions techniques.Vous préparez et planifiez les opérations de maintenance préventive ainsi que les arrêts techniques annuels.Vous participez aux projets d’installation de nouveaux équipements et à l’amélioration continue des process, en lien avec les équipes internes et les prestataires. CE QUE NOUS OFFRONSUn fort esprit d’équipe et une culture d’entreprise collaborativeTitres-restaurant pris en charge à 60 %Mutuelle familiale prise en charge à 100 %RTTParticipation aux frais de transportIntéressement / participationEngagement fort pour l’intégration et le développement personne