NAOS - RESPONSABLE INTELLIGENCE PROSPECTIVE (H/F) H/F

Vous souhaitez participer à un projet d’entreprise ambitieux et challengeant, au croisement de la science, de l’innovation et du développement produit ?NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Responsable Intelligence Prospective en CDI.Au sein de la Direction Valorisation Scientifique, vous pilotez l'activité Intelligence Prospective afin d'identifier, analyser et valoriser les connaissances scientifiques, technologiques, concurrentielles et marché utiles à l'innovation produit de NAOS.Véritable partenaire stratégique des équipes Innovation et Marques, vous contribuez à l'émergence de concepts différenciants et à l'identification de nouveaux territoires de développement.Poste basé à Aix-en-Provence. Veille stratégique et intelligence prospective· Piloter et structurer la veille scientifique, technologique, concurrentielle et marché afin d’identifier les innovations, tendances et signaux faibles à fort potentiel.· Analyser les technologies, brevets, concepts produits et offres concurrentes afin d’évaluer leur pertinence, leur crédibilité et leur potentiel de différenciation.· Développer et maintenir des référentiels, benchmarks et dossiers stratégiques permettant d’éclairer les décisions d’innovation. Conceptualisation et innovation produit· Transformer des connaissances scientifiques, techniques ou marché en opportunités d’innovation et en concepts produits différenciants.· Faire le lien entre mécanismes scientifiques, bénéfices consommateurs et promesses produits afin de renforcer la valeur des innovations développées.· Accompagner les équipes dans l’identification de nouveaux territoires d’innovation et la construction de concepts solides, désirables et crédibles. Management et animation transverse· Encadrer et développer l’équipe Intelligence Prospective, définir les priorités du service et garantir la qualité ainsi que l’utilité des livrables produits pour les équipes et la direction.· Animer les échanges avec les équipes Innovation, Marketing, Institut NAOS, Pôle Ingrédients, Développement, Réglementaire, Médical et Filiales afin de favoriser le partage des connaissances et l’émergence d’idées nouvelles.· Organiser et animer des ateliers d’idéation, de prospective et de réflexion stratégique autour des innovations de demain. Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante. Notre processus type de recrutement : Il est susceptible de changer légèrement.1.     Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.2.    Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations 3.    Entretiens avec différents interlocuteurs.4.    Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.