NAOS - Responsable méthodes Logistique H/F

Vous souhaitez rejoindre un environnement challengeant ? NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Responsable Méthodes Logistique (H/F), en CDI à partir de Avril 2026 basé Aix-en-Provence. Dans un contexte international et de forte croissance, vous accompagnez la transformation de notre schéma logistique au niveau international.  Avec un hub central en France et le déploiement de hubs logistiques régionaux, l’enjeu est de construire un modèle d’entrepôt performant, standardisé et duplicable, opéré par des prestataires logistiques (3PL), capable d’accompagner la croissance internationale du groupe. Le Responsable Méthodes Logistiques est le référent expert des méthodes logistiques pour l’ensemble nos entrepôts ; Il définit, déploie et fait évoluer les standards opérationnels, organisationnels et systèmes permettant d’atteindre un haut niveau de performance, de fiabilité et d’adaptabilité des opérations logistiques, dans un contexte d’évolution du réseau logistique international. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :Analyser les flux logistiques, processus et performances opérationnelles des prestataires afin d’identifier les leviers d’améliorationDéfinir, formaliser et déployer les standards de process et les bonnes pratiques logistiquesAccompagner les 3PL et les équipes internes NAOS dans la mise en œuvre des plans d’action correctifs et d’optimisationPiloter et animer les démarches d’amélioration continue et de conduite du changement auprès des 3PL et des équipes internesContribuer aux projets de développement métiers et business (nouveaux besoins marchés, nouveaux flux, Hub logistiques régionaux)Contribue aux études d’implantation, de mécanisation ou de digitalisation des processus logistiquesAssurer la cohérence et la conformité des processus logistiques avec les exigences NAOS en matière de qualité, sécurité et RSEParticiper à l’amélioration et à la digitalisation des outils de pilotage logistique (WMS, TMS, ERP, BI) Garantir la cohérence entre les méthodes et les outils (WMS, ERP, TMS)Assurer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes et durablesCollaborer étroitement avec les services internes et 3PL pour une approche transversale de la performance Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante. Notre processus type de recrutement : Il est susceptible de changer légèrement.1.     Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.2.    Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.3.    Entretiens avec différents interlocuteurs.4.    Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.