NAOS - Apprenti(e) Prospective Galénique Soin & Hygiène H/F
Company
Publiée le
17/03/2026
Contrat
Alternance · 13-24 mois
Localisation
Aix en provence
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Formulation de textures innovantes · Suivi de stabilité · Mise en application de connaissances de chimie · Rédaction de notes de synthèse · Réalisation d'études bibliographiques.
Profil recherché
Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · 0-1 ans d'expérience · Rigueur · Organisation · Force de proposition · Esprit d'équipe
Outils & compétences
Formulation, Chimie, Pack Office, COPTIS
Le poste en détail
Rejoindre NAOS, c’est plus qu’un emploi, c’est une aventure collective porteuse de sens !Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d’être ? Vous souhaitez participer à un projet d’entreprise ambitieux et challengeant, dans un environnement varié ?NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Apprenti(e) Prospective Galénique Soin et Hygiène en contrat d'apprentissage, à partir de septembre 2026.Au sein de l’équipe Développement, vous êtes partie prenante afin d’évaluer de nouvelles matières premières vertes.Vos Missions :- Formulation de textures innovantes- Suivi de stabilité- Mise en application de vos connaissances de chimie pour identifier d’éventuelles causes de problème de stabilité- Être force de proposition de solutions techniques- Mettre au point de nouveaux prototypes de formulation, assurer un suivi de projet en termes de stabilité et d’évaluation- Être en mesure de rédiger des notes de synthèse sur chacun des projets ou sujets étudiés,- Réaliser des études bibliographiques.Notre processus de recrutement :Il est susceptible de changer légèrement.1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé iCIMS.3. Entretiens avec différents interlocuteurs.4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.Vos Avantages :- Tickets restaurant avec une participation employeur de 60%- Prime transport versée mensuellement- Télétravail et Prime télétravail : à partir du 2ᵉ mois : 2 jours/mois - À partir de 1 an* : 1 jour/semaine (avec accord du manager)- Mutuelle : prise en charge à 100%- Intéressement / Participation- 2 campagnes de ventes aux personnels avec des tarifs intéressants- Engagement fort pour l'intégration et le développement personnel