NAOS - Alternant(e) Designer graphique Packaging H/F

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d’être ?NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Designer Graphique Packaging, en alternance à partir du 01/09/2026.Au sein de l’équipe Packaging du Département Marketing Développement & International, vous participez à l’exécution et à la mise à jour de l'ensemble des décors Packaging de la marque BIODERMA.Vous reportez à la Designer Graphique packaging Senior et travaillez en lien avec la Responsable Graphique Packaging & Couleur et avec les Chargé(e)s de Projets Packaging & Marketing de l'équipe.Déplacements ponctuels possibles (fournisseurs...).Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :· Réalisation de l’ensemble des décors des Packagings BIODERMA (modèles vente & échantillons). . Réalisation et vérification des fichiers d’exécution pour impression. . Contrôle des couleurs des BAT packagings. · Respect de la charte graphique, déclinaison selon les formats et contraintes. . Force de propositions pour les éléments graphiques et adaptation en adéquation avec la charte et l’ADN de la marque. . Participation aux projets créatifs : collectors, packs promos, recherches colorielles & mises en avant produits, identité graphique de gamme, pictogrammes… . Réalisation des photomontages produits, briefs Packshot photographe. . Travail d’équipe en collaboration avec les Chefs de gammes Développement. . Respect des délais et des plannings. . Suivi du tableau de reporting de l’activité de l’équipe. . Benchmark, veille concurrentielle & développement durable. Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante. Notre processus type de recrutement : Il est susceptible de changer légèrement.1.     Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.2.    Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.3.    Entretiens avec différents interlocuteurs.4.    Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.