NAOS - Apprenti(e) Assistant(e) Chef de Projet Clinique H/F
Company
Publiée le
17/03/2026
Contrat
Alternance · 13-24 mois
Localisation
Lyon
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Assister les chefs de projet clinique dans la mise en place des études cliniques. · Rédiger les documents d’études et préparer les dossiers réglementaires. · Effectuer la saisie des données et analyses statistiques. · Participer à la veille bibliographique et scientifique. · Réaliser des visites de monitoring et audits.
Profil recherché
Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · 0-1 ans d'expérience · Organisé · Rigoureux · Flexible · Autonome
Outils & compétences
Pack Office, Analyses statistiques
Le poste en détail
Rejoindre NAOS, c’est plus qu’un emploi, c’est une aventure collective porteuse de sens !Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d’être ? Vous souhaitez participer à un projet d’entreprise ambitieux et challengeant, dans un environnement varié ?NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Apprenti(e) Assistant(e) Chef de Projet Clinique en contrat d'apprentissage, à partir du 01/09/2026.Au sein de l’équipe des Etudes Cliniques, vous assisterez les chefs de projet clinique afin de mettre en place les études cliniques du groupe NAOS. Cette offre est ouverte pour 2 postes.Vos Missions :Missions REDACTION MEDICALE :- Rédaction des documents d’études (protocole, CRF, ICF, rapport d’étude clinique…)- Préparation des dossiers réglementaires en fonction du pays de l’étude- Valorisation scientifique des résultats : présentations orales, posters, publications et outils marketingMissions SUIVI D’ETUDE :- Visite(s) de monitoring- Audit- Participation aux réunions projetsMissions ANALYSES DES DONNEES :- Saisie des données- Data management- Analyses statistiquesMissions VEILLE BIBLIOGRAPHIQUE :- Veille bibliographique et scientifique (incluant participation aux congrès)Notre processus de recrutement :Il est susceptible de changer légèrement.1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé iCIMS.3. Entretiens avec différents interlocuteurs.4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.Vos Avantages :- Tickets restaurant avec une participation employeur de 60%- Prime transport versée mensuellement- Télétravail et Prime télétravail : à partir du 2ᵉ mois : 2 jours/mois - À partir de 1 an* : 1 jour/semaine (avec accord du manager)- Mutuelle : prise en charge à 100%- Intéressement / Participation- 2 campagnes de ventes aux personnels avec des tarifs intéressants- Engagement fort pour l'intégration et le développement personnel