NAOS - Alternant(e) Assistant(e) Chef de projets CIP H/F

Rejoindre NAOS, c’est plus qu’un emploi, c’est une aventure collective porteuse de sens !Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d’être et vous souhaitez participer à un projet d’entreprise ambitieux et challengeant, dans un environnement varié ?NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Alternant(e) Assistant(e) Chef de projets CIP en contrat d'apprentissage, à partir de septembre 2026.Au sein de l’équipe CIP : Competitive Intelligence Proposition, vous participerez à différentes missions.Vos Missions :1/Veille concurrentielle- Participer à la veille concurrentielle marché/produits via internet et nos différentes sources d'abonnements et outils pour en faire ressortir les nouveautés et tendances intéressantes pour Naos- S'investir dans la construction de notre data base Product Explorer (ajout des nouveaux produits, réactualisation des produits existants, etc.…)2/Analyse du marché cosmétique- Aider à l'élaboration des études de marché observationnelles et comportementales des consommateurs/prescripteurs- Aider à la rédaction de présentations des tendances skincare- Analyser et synthétiser les insights attendus sur le marché et les claims produits correspondant3/Assistance chef de projets-  Aider à la réalisation des dossiers par thématiques en s'appuyant sur les données marché/produits et consommateurs/prescripteurs, pour valoriser certains sujets stratégiques pour Naos- Participation à l'organisation des évènements menés par le CIP, aussi bien en animation qu'en présentation (ateliers créativité, connection day...)Notre processus de recrutement :Il est susceptible de changer légèrement.1.       Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.2.     Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé iCIMS.3.      Entretiens avec différents interlocuteurs.4.     Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.Vos Avantages :- Tickets restaurant avec une participation employeur de 60%- Prime transport versée mensuellement- Télétravail et Prime télétravail : à partir du 2ᵉ mois : 2 jours/mois - À partir de 1 an* : 1 jour/semaine (avec accord du manager)- Mutuelle : prise en charge à 100%- Intéressement / Participation- 2 campagnes de ventes aux personnels avec des tarifs intéressants- Engagement fort pour l'intégration et le développement personnel