STELLIANT - Commercial Décontamination Après-Sinistre H/F

Structure juridique

CDI Reims Services à la personne
Publiée le
24/03/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
Reims
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
25 000 € - 35 000 €
Inconnue 3-5 ans exp. Francais

Avantages

RTTTickets restaurantMutuelle santé prise en charge à %Prime de cooptationAccès aux personnes à mobilité réduite
Missions clés Développer les parts de marché sur le secteur Champagne. · Prospecter de nouveaux clients et fidéliser le portefeuille existant. · Réaliser des devis conformes aux besoins des clients.
Profil recherché Bac +3 (Licence, Bachelor) · 3-5 ans d'expérience · Dynamisme · Persévérance · Sens du service · Excellent relationnel
Outils & compétences Décontamination après-sinistre, Recherche de fuites non-destructives, Assèchement

Le poste en détail

Le Groupe Stelliant recrute pour sa filiale AAD PHENIX II, spécialisée dans les solutions après sinistres (incendies & dégâts des eaux), et plus précisément dans la recherche de fuites non-destructives, l'assèchement et la décontamination, un Commercial Décontamination Après-Sinistre (H/F) pour son secteur Champagne. Rattaché(e) administrativement à l'agence de Reims (51), vous prenez en charge le développement de nos parts de marché sur votre secteur.Plus particulièrement, vous assurez :La prospection de nouveaux clients (experts en assurance, assurances, syndics etc...) et le développement de nouveaux secteurs et la fidélisation du portefeuille clients existant,Les déplacements et rendez-vous chez les assurés : Enregistrement des relevés (métrés, taux d'humidité...),La réalisation des devis en vous conformant aux besoins du client, aux règles du marché et aux règles administratives internes à l'entreprise.Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Fourchette de salaire entre 2 500 et 2 900 euros brut mensuel en fixe selon profil.  Déplacements à prévoir sur les départements 51, 08 et 02 principalement, mais également sur les départements limitrophes. Avantages : - RTT- Véhicule de service ou de fonction avec carte Total- Prime sur objectif- Tickets restaurants- Mutuelle familiale (prise en charge employeur 50%)- CE- Accord d'intéressement Groupe