NAOS - Technicien(ne) / Ingénieur(e) Fiabiliste Maintenance Fabrication H/F
Company
Publiée le
01/05/2026
Contrat
CDI
Localisation
Aix en Provence
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
35 000 € - 45 000 €
Missions clés
Définir et mettre en œuvre un programme de maintenance préventive et prédictive. · Contribuer à la fiabilisation des équipements. · Apporter un support quotidien aux techniciens de maintenance. · Piloter l’utilisation de la GMAO et optimiser le stock de pièces détachées.
Profil recherché
Bac +2 (DUT, BTS, DEUG) · 10+ ans d'expérience · Analyse · Orientation solution · Travail collaboratif
Outils & compétences
GMAO
Le poste en détail
Nous recrutons un(e) Technicien(ne) / Ingénieur(e) Fiabiliste Maintenance Fabrication (H/F)Type de contrat : CDILocalisation : Aix-en-ProvenceSecteur : Dermo-cosmétiqueDate de démarrage : Dès que possibleStatut : CadreRémunération : entre 39 000€ - 44 000€ Annuel Brut selon profil et expérience QUI NOUS RECHERCHONSLe service Maintenance, basé à Aix-en-Provence, recherche un(e) Technicien(ne) / Ingénieur(e) Fiabiliste Maintenance Fabrication en CDI, dans le cadre d’une création de poste, dès que possible. Vous rejoindrez une équipe, sous la responsabilité de Nicolas, collaborative et rigoureuse de 15 personnes qui pensent et agissent différemment, ensemble. Vos principales responsabilités : Vous définissez et mettez en œuvre un programme de maintenance préventive et prédictive afin d’anticiper les dysfonctionnements des équipements de votre périmètre, et vous intervenez en appui des équipes techniques lors des actions correctivesVous contribuez à la fiabilisation des équipements (réduction des taux de panne, amélioration du TRS, analyse des écarts et mise au nominal des installations)Vous apportez un support quotidien aux techniciens de maintenance sur les pannes, notamment les interventions complexesVous pilotez l’utilisation de la GMAO, suivez les prestataires et contribuez à l’optimisation du stock de pièces détachées CE QUE NOUS OFFRONSUn fort esprit d’équipe et une culture d’entreprise collaborative25 jours de congés & 18 jours de RTTTitres-restaurant pris en charge à 60 %Mutuelle Familiale prise en charge à 100%Participation aux frais de transportIntéressement / participationEngagement fort pour l'intégration et le développement personnel NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTPremier contact téléphonique si votre CV retient notre attention Entretien avec un membre des RH pour une première rencontreEntretien en présentiel avec le manager pour un échange plus opérationnelEntretien avec un autre membre de NAOS pour finaliser le processusNos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. POURQUOI NOUS REJOINDREParce que vous cherchez plus qu’un poste. Parce que vous ferez partie d’une aventure humaine et collective, portée par 3 piliers clés : Apporte tes convictions, Ose te développer & Cultive les liens aux autres. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise porteuse de sens, postulez dès maintenant !