NAOS - Expert Qualité Santé Sécurité Environnement système H/F

Vous souhaitez participer à un projet d’entreprise ambitieux et challengeant ? NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Expert Qualité Santé Sécurité Environnement système, en CDI à partir du 01/04/2026. Au sein de l’équipe Qualité Marchés, vous participez à la mise en place du SMI Groupe afin de contribuer à l'amélioration continue des activités du groupe. Le poste peut nécessiter des déplacements ponctuels en France ou à l'étranger (2 à 3 par an) VOS PRINCIPALES MISSIONSNiveau CampusParticiper à la revue du SMQ existant pour couvrir l’intégralité de l’activité de Naos CampusRenforcer l’intégration du SMI entre ISO 22716 et ISO 9001 et autres standards HSE et réglementaires applicables en lien avec la Direction Qualité IndustrielleAssurer une cohérence, une performance, et une mise à jour des systèmes du management intégré et accompagner le maintien des certifications, notamment ISO 22716 et ISO 9001Renforcer la culture QHSE Campus via le développement de la communication autour de ces thèmes aux différents niveauxContribuer à la dynamisation des instances QHSE (revue de direction, revues de processus…)Superviser le planning d’audit interne et le suivi des plans d’actionContribuer à l’optimisation et à l’amélioration continue des processus via notamment l’intégration des coûts de non-qualité et des analyses de risquesAssurer un support opérationnel aux autres pôles QHSE du groupe NAOS Niveau filialesParticiper à la définition des exigences QHSE à destination des filialesParticiper à la mise en place de SMI dans les filiales dont il/elle est en charge Projets impactant le SMIPrendre en charge les nouveaux projets de certifications dans le périmètre cosmétique, mais également en cas de diversification du secteur d’activité.Intégrer et harmoniser les différentes certifications et réglementationsRéaliser les études d’impact sur le SMIGarant de la mise à jour du SMI en fonction des besoins des autres services et des retours d’Audit CE QUE NOUS OFFRONSUne culture d’entreprise humaine et collaborative, qui laisse place à l’initiative individuelleTélétravail : 2 jours par semaine, après 2 mois d'ancienneté18 jours de RTTTitres-restaurantMutuelle prise en charge à 100%, quel que soit le nombre d’ayants-droitsParticipation aux frais de transportAvantages CSEIntéressement / Participation PROCESSUS DE RECRUTEMENTPré-sélection des CV (délai peut aller jusqu’à 3 semaines)Premier contact téléphonique d’environ 15 minutesEntretiens avec différents interlocuteurs RH et managers