NAOS - Business Process Expert Supply Chain H/F

Company

CDI Aix-En-Provence Cosmétique
Publiée le
04/04/2026
Contrat
CDI
Localisation
Aix-En-Provence
Taille équipe
5-10 ans exp. Anglais
Missions clés Garantir l'analyse, la standardisation et l'optimisation des processus métiers. · Accompagnement expertise sur les projets de transformation. · Diagnostiquer les dysfonctionnements dans les processus et outils. · Apporter une méthodologie dans le suivi des process métiers.
Profil recherché Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · 5-10 ans d'expérience · Esprit analytique · Rigueur · Sens du détail · Autonomie
Outils & compétences Power BI, Lean Management

Le poste en détail

Vous souhaitez participer à un projet d’entreprise ambitieux et challengeant ? NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Business Process Expert, en CDI à partir du 1er mai 2026 situé à Aix-en-Provence. Au sein du département Projets et Performance Supply Chain et Logistique, vous êtes partie prenante  afin de garantir l'analyse, la standardisation et l'optimisation des processus métiers, ainsi qu'au sein de projets de transformation. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :  1. Accompagnement expertise sur les projets de transformation :- Analyse de la cohérence des flux et process métiers entre les différents départements Supply Chain et/ou logistiques. Valider avec le chef de projet la solution adaptée- Etre acteur dans la définition des processus cibles et dans leur implémentation- Assurer la partie déploiement, documentation, formation et le suivi après GO live 2. Analyse des processus et standardisation- Diagnostiquer les dysfonctionnements à la fois dans les processus et outils - Concevoir des solutions cibles- Déployer la solution cible sur le terrain avec les experts méthodes de chaque département 3. Conduite du changement et LEAN- Apporter une méthodologie dans le suivi des process métiers et les outils- Mise en place et suivi d'outils de digitalisation généraux pour la direction SC/LOG- Apporter une approche lean et accompagner les méthodes de chaque département  Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante. Notre processus type de recrutement : Il est susceptible de changer légèrement.1.     Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.2.    Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.3.    Entretiens avec différents interlocuteurs.4.    Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.