GROUPAMA - Chargé de Clientèle Agricole H/F

Groupama Paris Val de Loire

CDI 41800 Montoire-sur-le-Loir, France FoodTech
Publiée le
19/07/2026
Contrat
CDI · 25-36 mois
Localisation
41800 Montoire-sur-le-Loir, France
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
35 000 € - 45 000 €
Inconnue 1-3 ans exp. Francais

Avantages

RTTIntéressement & participationMutuelle santéMutuelle santé prise en charge à %
Missions clés Recrutement s'inscrit cadre remplacement · Collaboratrice. intégrez équipe 10 collaborateurs êtes accompagné Maxime, votre manager proximité.Développer fidéliser portefeuille
Profil recherché 1-3 ans d'expérience · Communication
Outils & compétences Sales, Communication

Le poste en détail

🌾 Chargé de Clientèle Agricole📍 Localisation/secteur : Montoire💼 Type de contrat : CDI / Forfait Jour / environ 20 jours RTT🚗 Poste itinérant – Véhicule de service  🚀 Pourquoi rejoindre Groupama ? Nous croyons qu'un emploi épanouissant repose sur des engagements concrets : - Rémunération attractive : salaire fixe sur 13 mois de 34 000 €  à 36 000 €+ 4 800 € garantis la 1ère année- Avantages entreprise : forfait repas midi d'un montant maximum de 19 €, mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur, accord d'intéressement, CSE...- 90 % de nos collaborateurs déclarent être fiers de travailler à Groupama (enquête anonyme IPSOS) - Le saviez-vous ? Groupama Paris Val de Loire est un acteur engagé dans une démarche RSE. Nous avons formés plus de 10 000 personnes aux "gestes qui sauvent".  🎯 Vos missions et vos objectifs :Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du remplacement d'une collaboratrice.Vous intégrez une équipe de 10 collaborateurs et êtes accompagné par Maxime, votre manager de proximité.Développer et fidéliser un portefeuille d’exploitants agricolesCommercialiser notre gamme Banque / Assurance après une analyse personnaliséeMener des actions de prospection et de recommandationReprésenter Groupama sur votre secteur et participer à des actions commercialesÊtre un relais d’information stratégique sur le marché agricole Si vous aimez le terrain, l'environnement agricole et les objectifs commerciaux, ce poste est fait pour vous !  👉 Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ?Le processus de recrutement comprend :Tests personnalité/logiqueEntretien RH (30/45 min) - en visioEntretien avec le manager et le responsable commercial régional (45 min) - en présentiel L’ensemble du processus se déroule sur environ 2 à 3 semaines.