Directeur (trice) Régional(e) des Ventes - Location Financière (Ingénieur(e) Commercial(e) - Location financière ( Equipements IT - Software - Industriels - Mobilité)

AmplHire

CDI Lyon FinTech / InsurTech
Publiée le
13/03/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
Lyon
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
45 000 € - 55 000 €, 65 000 € - 85 000 €
Inconnue 5-10 ans exp. Francais
Missions clés Définir et déployer la stratégie commerciale régionale. · Piloter et développer le business, fixer les objectifs. · Encadrer et manager l’équipe commerciale. · Recruter de nouveaux commerciaux. · Développer et fidéliser les partenaires et clients clés.
Profil recherché 5-10 ans d'expérience · Leadership · Organisation · Autonomie · Motivation d'équipe
Outils & compétences Location financière, Financement d’équipements professionnels, Leasing

Le poste en détail

Description de l'entrepriseAmplHire est un cabinet de conseil indépendant spécialisé dans le recrutement de profils commerciaux, top et middle management.Notre client est une entreprise reconnue comme l’un des acteurs majeurs de la location financière en France. Spécialiste du financement d’équipements professionnels à forte valeur ajoutée (actifs technologiques, industriels, mobilité, BTP, transition écologique…), le groupe conçoit et déploie des solutions de leasing sur mesure permettant à ses clients et partenaires de préserver leur trésorerie tout en accélérant leur développement.Portée par une croissance soutenue, l’entreprise cultive un esprit dynamique, collaboratif et orienté terrain. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Directeur(rice) Régional(e) pour manager l’équipe sur le Sud Est et piloter l’activité.Description du posteL’entreprise s’appuie sur un fort ancrage territorial et sur une organisation en agences favorisant la proximité, la cohésion et l’autonomie des équipes. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous aurez pour missions principales :Définir la stratégie commerciale régionale et la déployer sur l’ensemble de votre périmètre.Piloter et développer le business, fixer les objectifs et mettre en oeuvre les moyens pour les dépasser.Encadrer, manager et accompagner l’équipe commerciale, assurer leur montée en compétences.Recruter de nouveaux commerciaux, Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et mettre en place des plans d’action.Développer et fidéliser les partenaires et clients clés, tout en participant aux opérations de terrain pour maintenir un contact direct avec les clients.QualificationsVous justifiez d’une expérience confirmée dans le management d’équipe commerciale et le pilotage stratégique de développement sur un périmètre régional ou national. Vous possédez une solide connaissance de la location financière ou du financement d’équipements professionnels. Homme ou femme de terrain, vous êtes orienté(e) résultats et capable de concilier stratégie et action opérationnelle.Doté(e) d’un leadership naturel, vous faites preuve d’organisation, d’autonomie et savez fédérer et motiver vos équipes.Informations complémentairesSalaire selon profil. Package à 120K€, composé d'un fixe 55/60K€ et un variable déplafonné de 60K€ à objectifs atteints.L’entreprise propose un environnement de travail dynamique et bienveillant, avec une bonne ambiance d’équipe, des séminaires réguliers, un management collaboratif et une organisation agile favorisant la prise d’initiative. Temps complet