CDC Habitat - Directeur Territorial Adjoint - Adoma (77/94) H/F
Adoma
Publiée le
11/04/2026
Contrat
CDI
Localisation
Villiers-sur-Marne
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Assister la Directrice Territoriale dans l'exploitation locative, commerciale et sociale. · Gérer une équipe de 15 responsables de résidence et de sites. · Développer les compétences des équipes en collaboration avec le service RH.
Profil recherché
Bac +3 (Licence, Bachelor) · 5-10 ans d'expérience · Leadership · Gestion d'équipe · Sens du service client · Rigueur
Le poste en détail
Une mission d’intérêt généralNos résidences sociales ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice Territoriale de Seine & Val de Marne, vous le secondez dans l'exploitation locative, commerciale et sociale d'un parc constitué de 2 456 logements : 15 résidences sociales, 1 résidence jeunes actifs, 1 foyer de jeunes travailleurs et 2 pensions de famille, répartis sur les deux départements. En tant que Directeur Territorial Adjoint, agir concrètement pour l’intérêt général, c’est notamment… Garantir :- Le management, le recrutement, l’organisation et le contrôle de l’activité d’une équipe de proximité composée de 2 responsables de sites et 13 responsables de résidence ;-La réalisation des objectifs d'exploitation locative de la Direction Territoriale : encaissements, recouvrement, optimisation du taux d'occupation (entrées, sorties, gestion des contingents réservataires) ; Le développement et l’entretien des relations avec les élus et les partenaires institutionnels ;- Le suivi administratif de l’activité au travers du suivi budgétaire, des indicateurs et du reporting. Favoriser :- Le développement des compétences des équipes en collaboration avec le service RH (recrutement, intégration, évaluation, identification des besoins de formations…) ;- Le bon déroulement du parcours résidentiel au sein du parc- La coordination des actions d'accompagnement social et leur réalisation en lien avec la filière sociale ;- La collaboration avec la filière maintenance/travaux pour garantir le bon entretien des sites. Veiller :- Au suivi du budget et au maintien de la marge d'exploitation de votre secteur ;- A la sécurité des collaborateurs et des résidents et le cas échéant, alerter et s’assurer de la bonne application des procédures internes en lien avec le Coordinateur Sécurité Régional ;- A l’application des procédures internes.