ARS CENTRE VAL DE LOIRE - Assistant de direction H/F

Agence régionale Santé (ARS) Centre-Val Loire

Publiée le
11/07/2026
Contrat
CDD / Temporaire · 1-3 mois
Localisation
Tours
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Inconnue 1-3 ans exp. Francais

Avantages

Temps partiel possibleRemboursement des frais de scolaritéMutuelle santé
Missions clés Placer auprès la direction · Assurer appui administratif organisationnel suivi activités Délégation.Contribuez préparation · Organisation suivi échanges · Réalise missions logistiques nécessaires · Bon fonctionnement structure · Organisation matérielle réunions · Gestion besoins courants · Suivi demandes internes · Apprentissage
Profil recherché Bac +2 (DUT, BTS, DEUG) · 1-3 ans d'expérience · Communication · Rigueur
Outils & compétences Autonomie, Organisation

Le poste en détail

L’Agence régionale de Santé (ARS) Centre-Val de Loire définit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région. Son action vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l’adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population.La Délégation départementale de l’Indre-et-Loire, recherche son assistant(e) de direction afin d’accompagner la directrice départementale dans l’organisation quotidienne de son activité et le bon fonctionnement de la délégation.Missions principales :Placé(e) auprès de la directrice départementale, vous assurez un appui administratif et organisationnel dans le suivi des activités de la Délégation. Vous contribuez à la préparation, à l’organisation et au suivi des échanges, réunions et dossiers confiés à la direction.Vous participez activement à la qualité des relations entre la direction, les partenaires extérieurs et les services internes. À ce titre, vous facilitez la circulation des informations, veillez à leur bonne transmission et contribuez à la fluidité des échanges avec les différents interlocuteurs.Vous assurez également l’accueil RH de l’équipe de la Délégation, en apportant un premier niveau d’information et d’orientation aux agents. Vous contribuez au suivi administratif lié à la vie de l’équipe, en lien avec les services compétents.Enfin, vous prenez en charge des missions logistiques nécessaires au bon fonctionnement de la structure, notamment l’organisation matérielle de réunions, la gestion de besoins courants, le suivi des demandes internes et l’appui à l’organisation d’événements ou de temps collectifs.