Département des Yvelines - Directeur de l'offre Autonomie F/H

Entité

Temps partiel, Stage , Yvelines, 4000, France Environnement / Développement durable
Publiée le
11/07/2026
Contrat
Temps partiel, Stage · 4-6 mois
Localisation
, Yvelines, 4000, France
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Inconnue 0-1 ans exp. Francais

Avantages

Incentives à long termeMutuelle santéRTT
Missions clés Pilotage politiques publique · Comprendre besoins territoire connaître
Profil recherché 0-1 ans d'expérience · Communication · Esprit d'analyse
Outils & compétences Cartographie, Rigueur

Le poste en détail

Le Département des Yvelines recrute un Directeur des Parcours Autonomie F/H. Poste basé à Guyancourt. Vos missions: Pilotage des politiques publiqueComprendre les besoins du territoire et connaître l’offre : diagnostic, cartographie et observation, en lien avec les besoins identifiés par la Direction des Parcours ;Développer et transformer l’offre pour répondre aux besoins croissants, en donnant la priorité au domicile et aux solutions intermédiaires entre domicile et établissement ;Programmer l’offre : planification pluriannuelle, autorisation et accompagnement des transformations ;Mobiliser les leviers de financement et de régulation : tarification des ESSMS et dialogue de gestion ;Contractualiser et accompagner les opérateurs (CPOM), en lien avec l’ARS, comme levier de transformation de l’offre ;Contrôler la qualité et assurer l’inspection des ESSMS autonomie, en appui à la régulation et à la sécurisation de l’offre ;Animer le partenariat avec l’Agence AutonomY (Pôle Pilotage Domicile) sur le développement et le pilotage du domicile ;Contribuer à la fluidification des parcours par le repositionnement des publics (Creton, PHV) et affirmer la politique domiciliaire ;Informer et professionnaliser les acteurs et assurer la représentation institutionnelle du Département auprès des opérateurs, de l’ARS et des acteurs du SPDA ;Élaborer et dérouler les projets en lien avec la politique de la Direction. Encadrement et pilotage d’activitéEncadrer et animer l’équipe de la Direction (pôle Offre médico-sociale, équipe médicale et service Inspection).Garantir la cohérence des pratiques managériales et le développement des compétences ;Promouvoir une culture partagée du service public fondée sur la proximité et la transversalité ;Superviser la préparation budgétaire et l’allocation des moyens ;Garantir l’efficience dans la gestion des ressources humaines, financières et logistiques ;Développer des outils de suivi d’activité et de performance ;Assurer la consolidation des bilans d’activité et leur présentation au DGA. Amélioration continue et procéduresAnimer la programmation pluriannuelle et le dialogue de gestion avec les opérateurs, dans la démarche d’excellence opérationnelle de la DGA ;Piloter les projets par les risques et en conduire l’évaluation pour améliorer l’efficacité de la Direction ;Assurer un reporting mensuel des données : tableaux de bord, comptes rendus, suivi d’activité ;Contrôler la qualité des données saisies dans les outils métier ;Harmoniser les pratiques ;Effectuer une veille métier, réglementaire et juridique ;Participer aux projets de la DGA, apporter un support et une expertise ;Contribuer au développement et à l’optimisation des logiciels et outils.