AP-HP - Responsable du département électrique F/H

Planification et gestion des demandes d’intervention ;Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels ;Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes ;Elaboration et suivi des plannings de maintenance préventive et corrective de son département ;Établissement et rédaction de protocoles de maintenance et de contrôle, dans son domaine ;Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ;Suivi des levées de réserves des organismes de contrôle ;Organisation de l’accompagnement des entreprises extérieures pour les maintenances et travaux du département électrique (CFO, onduleurs, équipements stérilisateurs et cuisine) ;Gestion et contrôle de l’exécution des prestations et de l’activité de son département électrique ;Etablissement des Ordres de Travail dans la GMAO;Participation à l’élaboration, à l’actualisation et à la mise en œuvre des documents qualité du département ;Mise à jour de l’inventaire des équipements et installations du département ;Gestion de la mise à jour de plans et schémas des installations du département ;Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs ;Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles ;Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité ;Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting ;Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine ;Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité ;Planifier et coordonner des travaux et / ou des interventions (maintenance, entretien et /ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes...) ;Gestion des stocks de produits, de matériels, des vêtements de travail et des EPI ;Participation aux prévisions des commandes ;Participation aux essais des groupes électrogènes ;Participation à la veille technologique auprès des équipes du département électrique ;Participation aux entretiens de recrutements ;