AP-HP - Référent du pilotage budgétaire RH F/H
BICHAT
Publiée le
05/07/2026
Contrat
Temps partiel, CDI · Inconnue
Localisation
, Paris, 18000, France
Taille équipe
250-2000 emp.
Rémunération
85 000 € - 100 000 €
Missions clés
M Elaborer EPRD GHU (budget principal budgets annexes) · Préparer réunions budgétaires conférence budgétaire- Suivre, analyser diffuser mensuellement trajectoire budgétaire différents indicateurs- `'interlocuteur budgétaire principal DRH GHU, secrétaire général siège (DRH centrale/DEFIP)- Définir volumes `'emploi éligibles commissions sélection- Evaluer consolider besoins visas aides-soignants- Evaluer communiquer direction recherche opportunités CDisation CMR- Réaliser études diverses demande direction (direction générale, DRH GHU, directeur site) · SRIS · Managerial fit · Managerial fit · TEI · TEI
Profil recherché
Bac +4 (Master 1, Maîtrise) · 0-1 ans d'expérience · Communication · Adaptabilité
Outils & compétences
Rigueur, Esprit d'analyse
Le poste en détail
Missions sans management et en totale autonomie : - Elaborer les EPRD du GHU (budget principal et budgets annexes) : +15 000 ETPR pour 978 M€.- Préparer les réunions budgétaires et la conférence budgétaire- Suivre, analyser et diffuser mensuellement la trajectoire budgétaire sur différents indicateurs- Être l’interlocuteur budgétaire principal de la DRH GHU, le secrétaire général et le siège (DRH centrale/DEFIP)- Définir les volumes d’emploi éligibles aux commissions de sélection- Evaluer et consolider les besoins de visas aides-soignants- Evaluer et communiquer à la direction de la recherche des opportunités de CDisation des CMR- Réaliser des études diverses à la demande de la direction (direction générale, DRH GHU, directeur de site) Missions avec management de l’équipe :- Piloter la préparation des conférences budgétaires des DMU- Accompagner l’équipe dans le pilotage mensuels des DMU (fiabilisation et mises à jour des données, intégration et suivi des mesures nouvelles/30 leviers/projets recherche, vérification des études réalisées)- Superviser le pilotage et la fiabilisation des flux entrants et sortants des DMU (dont polycliniques)- Suppléer le responsable de la cellule en cas d’absence sur la gestion du quotidien (gestion des congés, besoins internes de l’équipe, coordination des missions)