AFTRAL - Conseiller recrutement - Perpignan H/F

Entité

CDI PERPIGNAN Formation
Publiée le
14/03/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
PERPIGNAN
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
25 000 € - 35 000 €
Inconnue 1-3 ans exp. Francais

Avantages

Tickets restaurantRTTMutuelle santé prise en charge à %Plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO)
Missions clés Promouvoir et valoriser les offres de formation Transport / Logistique · Recruter, conseiller et accompagner les candidats · Assurer le remplissage et la performance des sessions de formation · Développer et animer un réseau de partenaires prescripteurs · Représenter AFTRAL lors d'événements
Profil recherché 1-3 ans d'expérience · Autonomie · Orientation résultats · Capacités d'écoute · Aisance relationnelle
Outils & compétences Techniques de recrutement, Aptitudes commerciales

Le poste en détail

 Vous recherchez un métier où le contact humain, le recrutement, l’accompagnement et la dimension commerciale sont au cœur de votre quotidien,     Envie de révéler des talents, accompagner des parcours et créer des opportunités ?    Rejoignez AFTRAL, leader national de la formation en transport, logistique et sécurité, et devenez un acteur clé des parcours professionnels de nos futurs stagiaires.    Vos missions :  ·       Promouvoir et valoriser les offres de formation Transport / Logistique ; ·       Recruter, conseiller et accompagner les candidats de l’identification du besoin jusqu’à l’intégration en formation ; ·       Assurer le remplissage et la performance des sessions de formation ; ·       Développer et animer un réseau de partenaires prescripteurs (acteurs de l’emploi, institutions, partenaires locaux) ; ·       Représenter AFTRAL lors d’événements (forums, salons, portes ouvertes).       Ce que nous offrons :  ·       Fourchette de salaire annuel brut sur 13mois entre 27,3K et 30K, avec variable 6K annuel   ·       Véhicule de services avec carte essence   ·       Participation Intéressement  ·       Tickets restaurant 11€ ·       19 RTT, mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d’épargne retraite, CSE     Pourquoi choisir AFTRAL ?  ·       Parcours d’intégration sur-mesure et accompagnement personnalisé ·       Perspectives d’évolution de carrière  ·       Formation continue avec notre Aftral Académie pour booster votre développement professionnel ·       Une entreprise engagée dans l’inclusion, la diversité et l’innovation sociale     Un recrutement simple et humain :  ·       Entretien téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement ·       Rencontre avec votre futur manager ·       Test de personnalité pour valoriser votre savoir-être        Le poste prévoit un démarrage par 15 jours d’intérim, suivi d’une embauche en CDI.