VILOGIA - Chef(fe) de projet CSRD H/F

Glimax Luxe

CDD / Temporaire   Villeneuve d'Ascq Luxe
Publiée le
19/08/2026
Contrat
CDD / Temporaire · 13-24 mois
Localisation
  Villeneuve d'Ascq
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue

Avantages

Temps partiel possibleRemboursement des frais de scolaritéMutuelle santéPlan d'actionnariat salarié
Missions clés Bâtir durable utile planète · Loger abordable utile territoires · Assister solidaire utile société
Profil recherché 0-1 ans d'expérience · Communication · Créativité
Outils & compétences Elasticsearch, JIRA

Le poste en détail

Poste de Chef(fe) de Projet CSRD pour celles et ceux qui veulent piloter la mise en conformité RSE d’un Groupe en pleine structurationVotre futur métier : Vous rejoignez la Direction Engagement Durable, rattachée au Secrétariat Général, au siège du groupe Vilogia à Villeneuve d’Ascq.Vous intervenez sur un périmètre Groupe, en lien avec les différentes filiales, directions et pôles.L’équipe est composée de la Directrice Engagement Durable, d’une chargée de mission RSE et d’une cheffe de projet Nature et Eau. Dans ce contexte, vous apportez une expertise clé en CSRD et intervenez en autonomie sur un projet structurant à fort enjeu réglementaire.Vos missions consistent à piloter la mise en conformité du Groupe avec les exigences de reporting extra-financier, dans un environnement en évolution rapide :• Déployer la démarche de mise en conformité avec les obligations de reporting RSE, CSRD et taxonomie• Recenser les obligations réglementaires applicables à horizon 2027• Dresser un état des lieux des pratiques existantes• Réaliser l’analyse d’écart entre l’existant et les exigences réglementaires• Mettre à jour l’analyse de double matérialité, la cartographie des parties prenantes et les IRO• Informer, orienter et accompagner les équipes internes dans cette transformation• Coordonner la collecte de données à l’échelle du Groupe• Assurer la chefferie de projet du premier rapport de durabilité (exercice 2026)• Gérer un audit à blanc• Produire un rapport de recommandations structurant pour l’exercice obligatoire suivant• Contribuer à la montée en compétences de l’équipe et à la mise à jour des méthodologies internes• Être garant·e de la conformité des démarches et livrablesLe poste est proposé en CDD de 8 mois, avec une prise de fonction nécessitant une opérationnalité immédiate.Le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté.