UNIVERSCIENCE - Responsable Process et Méthodes F/H
Arborescence des Unités Organisationnelles US
Publiée le
24/03/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
30 Avenue Corentin Cariou 75019 Paris
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Assurer le management de l’équipe du pôle. · Définir, améliorer et formaliser les process et méthodes de la DMTS. · Piloter la politique qualité et d’amélioration continue. · Accompagner la professionnalisation des équipes. · Conduire le changement et organiser la communication interne.
Profil recherché
Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · 5-10 ans d'expérience · Leadership · Communication · Analyse · Synthèse
Outils & compétences
GMAO, BIM, GTC, Hypervision
Le poste en détail
Le pôle de transversal a une mission générale d’accompagnement à la professionnalisation des métiers de la DMTS : structuration, méthodes, suivi et amélioration des process et de la qualité des services rendus par la DMTS. Rattaché·e à la directrice de la DMTS, vous assurez le management de l’équipe du pôle, vous définissez, améliorez, formalisez, consolidez les process, méthodes et outils de la DMTS et en évaluez les résultats dans une logique d’amélioration continue. Vos principales missions : Méthode et Qualité de serviceÉvaluer et améliorer les outils et processus : analyser l’efficience des dispositifs existants, identifier les axes d’amélioration et prioriser les actions à conduire.Piloter la politique qualité et d’amélioration continue : définir, déployer et suivre la démarche qualité, ses indicateurs de performance et de satisfaction.Accompagner la professionnalisation des équipes : soutenir la formalisation des processus, promouvoir les bonnes pratiques, renforcer la transversalité et la cohérence entre directions.Conduire le changement : organiser et animer la communication interne, favoriser l’appropriation des outils et méthodes, représenter la direction auprès des parties prenantes.Juridique, administratif et budgétairePilotage budgétaire et financier : accompagner la direction dans la construction, le suivi et le pilotage du budget.Appui juridique et stratégique aux achats : contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie d’achat et assurer le suivi juridique des activités de la direction.Suivi et coordination des plans d’action institutionnels : COP, développement durable, performance énergétique, etc.Outils et gestion administrative : concevoir et diffuser des outils de pilotage (modèles, tableaux de bord, trames) ; assurer la gestion juridique, administrative et financière des conventions et partenariats.Environnement de données et outils numériquesDéployer et faire évoluer l’écosystème numérique de la DMTS, en lien avec les besoins des directions utilisatrices.Administrer les bases de données et systèmes techniques (GMAO, BIM, GTC, Hypervision, etc.) et en garantir la cohérence.Assurer le support aux utilisateurs et la pertinence des outils du pôle.Mener une veille technologique pour anticiper les évolutions et adapter les pratiques.Management et pilotagePiloter l’unité sur les plans stratégique et opérationnel : plan d’action, arbitrage des priorités, suivi des résultats et mesures correctrices.Assurer la gestion budgétaire et prévisionnelle : élaborer, répartir et suivre les ressources selon les objectifs.Encadrer, animer et développer l’équipe : accompagner les collaborateurs, valoriser les compétences, favoriser l’innovation et la coopération.Coordonner et communiquer avec les autres unités pour assurer la cohérence globale et la sécurité au travail.