Técnico(a) de Segurança do Trabalho II (Prazo determinado) - Preferencial PcD

Yara

Publiée le
25/07/2026
Contrat
Temps partiel · Inconnue
Localisation
Cubatão, SP, BR
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Inconnue Inconnue ans exp. Francais

Avantages

Incentives à long termeHoraires de travail flexibles
Missions clés Avaliar e acompanhar programas prevenção acidentes · Conduzir investigações acidentes · Realizar inspeções locais trabalho · Identificar condições perigosas · Orientar o uso adequado EPIs · Apoiar liderazgo nelveloppement della cultura sicurezza · Promoventar engajamento degli colaboradores
Profil recherché Esprit de pensée · Curiosité · Sensibilidade · Adaptabilité
Outils & compétences Segurança do Trabalho, Pacote Office, Microsoft Office

Le poste en détail

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais. Inscreva-se até 07/08/2026 Apresentação da área Na Yara contribuímos diariamente para a construção de uma sociedade cada vez mais colaborativa, um mundo sem fome e um planeta respeitado". Criamos impacto positivo usando a economia como o motor da mudança para um crescimento sustentável. Trabalhar na Yara significa contribuir para: produção sustentável de alimentos para uma crescente população mundial, reduzir o impacto nas mudanças climáticas, reduzir o consumo de água e energia e melhorar a saúde humana. Descrição da posição | Responsabilidades Avaliar e acompanhar programas de prevenção de acidentes, saúde ocupacional e meio ambiente; Conduzir investigações de acidentes, análise de riscos e indicadores de segurança, assegurando a eficácia dos planos de ação; Realizar inspeções nos locais de trabalho, identificar condições perigosas, orientar o uso adequado de EPIs e propor melhorias; Apoiar a liderança no desenvolvimento da cultura de segurança, promovendo engajamento dos colaboradores; Preparar e ministrar treinamentos, campanhas e palestras, reforçando práticas de prevenção e conscientização; Monitorar acidentes e doenças ocupacionais junto à área de saúde, garantindo atendimento adequado e ações corretivas; Atuar no atendimento a emergências internas e externas, reduzindo impactos aos colaboradores, terceiros e comunidade; Colaborar em projetos de melhorias, novas instalações, CIPA, SIPAT e processos de auditoria e certificações; Garantir o cumprimento da legislação e das políticas de Segurança, Saúde, Meio Ambiente e Qualidade da empresa. Perfil | Formação e conhecimentos Requerido Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças; Técnico em Segurança do Trabalho (Com registro profissional); Conhecimento das Normas Regulamentadoras do Trabalho e suas atualizações ( Portaria nº 3.214 de 1978); Conhecimento em Pacote Office intermediário. Vicência em campo/área industrial. Desejável: Conhecimento técnico das normas ISO 14001 e a OHSAS 18001 Informações adicionais Na Yara você encontrará um ambiente que busca valorizar as diferenças e que está aberto a receber pessoas com quaisquer deficiências, gênero, etnia, orientação sexual e diferentes mindsets. Informações de contato Pessoas & Cultura Conhecimento cultivado com diversidade A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I. Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.