YA
Engenheiro(a) de Projetos e Manutenção Jr.
Yara
Publiée le
25/07/2026
Contrat
Alternance, Temps partiel, CDD / Temporaire · Inconnue
Localisation
Rio Grande, RS, BR
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Avaliar perfis perennes · Avaliar técnica e economicamente propostas modificações · Elaborar, revisar e otimizar piani manutenção preventiva · Desenvolver e gerenciar estratégias sobressalentes · Prospectar e desenvolver fornecedores · Elaborar escopos técnicos para contratação
Profil recherché
0-1 ans d'expérience · Esri · JIRA
Outils & compétences
SQL
Le poste en détail
Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.
Inscreva-se até
02/08/2026
Apresentação da área
A área de Engenharia é responsável por estruturar, desenvolver e priorizar iniciativas garantindo qualidade técnica, governança e alinhamento com as estratégias do negócio. Atuando de forma integrada com as áreas de operações, manutenção e demais stakeholders, a área tem papel estratégico na definição de soluções de engenharia. Além disso, contribui para a melhoria contínua dos processos, integração de informações e fortalecimento da cultura de excelência em engenharia, segurança e gestão de projetos.
Descrição da posição | Responsabilidades
Avaliar perfis de perdas, conduzir análises de falhas e identificar oportunidades para aumento da confiabilidade, disponibilidade e desempenho dos ativos industriais;
Avaliar técnica e economicamente propostas de modificações de campo, garantindo conformidade com normas de engenharia, requisitos de segurança e melhores práticas de manutenção;
Elaborar, revisar e otimizar planos de manutenção preventiva, preditiva e planos de inspeção, assegurando a confiabilidade e a integridade dos equipamentos e estruturas;
Desenvolver e gerenciar estratégias de sobressalentes, incluindo definição de criticidade, cadastro, parametrização e gestão de materiais no SAP PM;
Prospectar e desenvolver fornecedores, buscando soluções inovadoras que promovam ganhos de desempenho, aumento da confiabilidade e redução de custos de manutenção;
Elaborar escopos técnicos para contratação de serviços e projetos, além de avaliar propostas técnicas e apoiar os processos de contratação;
Planejar, acompanhar e fiscalizar projetos de engenharia e manutenção, assegurando o cumprimento dos requisitos de qualidade, prazo, custo e segurança;
Monitorar e controlar os custos da manutenção, propondo ações para otimização de recursos e melhoria contínua dos indicadores;
Avaliar as condições dos ativos, emitir pareceres técnicos, identificar riscos e recomendar ações para garantir a integridade e a segurança operacional;
Interpretar e revisar desenhos e documentos de engenharia utilizando ferramentas como AutoCAD, SolidWorks e softwares similares;
Prestar suporte técnico às equipes de manutenção na execução de atividades preventivas, corretivas e em intervenções de maior complexidade;
Apoiar a gestão na aplicação das melhores práticas de gestão da manutenção, assegurando a correta utilização do SAP PM e a qualidade das informações gerenciais;
Promover a melhoria contínua dos processos de manutenção, engenharia, confiabilidade e gestão de ativos, contribuindo para a excelência operacional da organização.
Perfil | Formação e conhecimentos
Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono, foco em soluções e respeito às diferenças.
Graduação completa em Engenharia ou áreas correlatas. (Obrigatório)
Desejável formação complementar ou cursos nas áreas de:
Desenhos (Elaboração, leitura e interpretação);
Excel Avançado;
Gerenciamento de projetos;
Conhecimento em SAP-PM.
Informações de contato
Pessoas e Cultura
Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.
Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.