Stagiaire Document de service

Joignez-vous à une équipe où votre travail a un impact réel. Chez Nova Bus, nous repoussons les limites du transport collectif durable en développant des solutions innovantes qui façonnent les villes de demain. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, stimulant et en constante évolution, où vos idées, votre expertise et votre contribution feront une réelle différence. Le bus est en mouvement, avancez avec nous à titre de Stagiaire Document de service ! Dans ce rôle stimulant, offert dans le cadre d’un stage pour la session d’automne 2026 , vous collaborerez avec différents experts afin de recueillir l’information nécessaire et d’assurer l’exactitude du contenu. Vous contribuerez à la création et à la mise à jour de divers documents techniques, tels que des guides et des fiches techniques, tout en transformant des informations complexes en contenu clair, précis et facile à comprendre. VOS RESPONSABILITÉS À BORD : Soutenir l’équipe dans diverses tâches liées à la création, la révision ou la migration de documentation (ex. ERP, systèmes internes) Participer à la collecte d’informations techniques auprès des experts internes Aider à la rédaction et mise à jour des documents techniques tels que guides, procédures ou fiches techniques Simplifier et organiser des informations complexes pour les rendre faciles à comprendre Réviser et corriger les documents existants pour assurer la cohérence, la clarté et la qualité linguistique Collaborer avec divers départements afin d’obtenir les renseignements nécessaires à la production des documents Participer à l’amélioration continue des processus de documentation Assurer le classement, la gestion et la mise à jour des versions des documents techniques. Création de listes clients à partir d’une fiche décisionnelle Participe aux activités du département document de service Diverses autres tâches connexes LES AVANTAGES DU TRAJET : Un Taux horaire entre 26,48$ et 30,86$ selon ton niveau de stage Occasion exceptionnelle de prendre part à des projets d’envergure Équipe innovatrice et orientée vers l’avenir CE QU’IL FAUT POUR MONTER DANS LE BUS : Étudiant en Technique ou Baccalauréat en Génie industriel Étudiant en Technique ou Baccalauréat en Sciences de l'administration - logistique et analytique Étudiant à la recherche d’un stage 2 ou plus Connaissance de la terminologie technique des véhicules lourds (Atout) Expérience en Excellence opérationnelle (Atout) Expérience en assurance qualité (Atout) Connaissances et habiletés: Bilingue : Français/ anglais écrit/ parlé Compétences en analyse critique. Très organisé. Orienté qualité et minutieux. Autonome, débrouillard, ponctuel et fiable. Capacités de résolution de problèmes. Maîtrise de la suite Windows Office et bonnes connaissances de ERP – SAP, Dynamics… etc. EMBARQUE DANS LE BUS DÈS MAINTENANT ! Pour un aperçu de toutes les possibilités de carrière que nous offrons, visitez le www.novabus.com . Afin de se conformer à l'Office québécois de la langue française, nous vous demandons de déposer votre CV en français svp. Donnez un nouvel élan à votre carrière en joignant une équipe qui façonne la mobilité durable de demain. Chez Nova Bus, nous accueillons chaque talent comme il est et croyons à la diversité sous toutes ses formes. Nous offrons un environnement de travail inclusif, respectueux et stimulant, où chacun peut avoir un impact concret. En montant à bord de Nova Bus, vous contribuez à l’électrification des transports collectifs au sein d’une entreprise innovante du Groupe Volvo. Et ce n’est que le début du parcours. En joignant Nova Bus, vous accédez également à l’univers du Groupe Volvo, un réseau mondial de près de 100 000 personnes qui façonnent chaque jour des solutions de transport et d’infrastructure plus efficaces, sécuritaires et durables. Un vaste trajet de possibilités en matière de développement et d’évolution de carrière s’ouvre à vous. En soumettant votre candidature, vous consentez à la collecte et au traitement de vos données personnelles par Nova Bus dans le cadre de notre processus de sélection et d’embauche, pour la durée du recrutement, jusqu’à un maximum de 36 mois. Vous pouvez retirer votre consentement en tout temps en nous en avisant. Nous remercions toutes les personnes qui manifestent leur intérêt. Seules les candidatures retenues seront contactées. Performance | Confiance | Succès des clients | Changement | Passion