STAGE 6 mois - Stratégie Catégorielle H/F - Issy-les-Moulineaux - JUILLET 2026

DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DECOUVERTE      L’équipe Stratégie Catégorielle est le partenaire business des équipes Développement Commercial (Alimentaire, E-commerce, Hors-Foyer) en apportant une expertise sur les catégories de boissons. Elle joue un rôle central dans l’analyse, l’interprétation et le pilotage des performances des catégories et des leviers catégoriels, afin d’accompagner les équipes dans leurs diagnostics. Elle contribue également à l’acculturation des équipes internes en apportant une vision sur les nouveaux segments et en définissant les grandes lignes directrices pour l’exécution terrain. Elle délivre des livrables à forte valeur ajoutée : une vision catégorielle consolidée des boissons, des recommandations merchandising pour le rayon, des standards d’exécution pour les équipes terrain (Field Sales). Pendant ton stage tu seras directement intégré.e à l’équipe Stratégie Catégorielle, et en relation avec un grand nombre d’équipes siège. Les missions principales : ANALYSE DES PERFORMANCES Tu es responsable des analyses mensuelles de la performance des catégories et segments, à destination des équipes Category Manager (Alimentaire, E-commerce, Hors-Foyer). Tu réalises ponctuellement des analyses ad hoc pour identifier des opportunités ou menaces business. Tu contribues à la mise à jour d’une newsletter omnicanale trimestrielle et d’une scorecard mensuelle de pilotage des leviers d’exécution : assortiment, merchandising, displays, vitrines réfrigérées… Tu mets à jour les éléments essentiels sur la catégorie. ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS Dans le cadre d’un projet d’accélération, tu pilotes et analyses les relevés de part de linéaire des équipes Field Sales via PowerBI. Tu assures une veille concurrentielle régulière. DEVELOPPEMENT & AMELIORATION D'OUTILS Tu aides au développement d’outils internes de suivi et de tracking Tu fais le lien avec les différents prestataires (Planoconvert, Space Planning, Hoffrogge, ImpactXP) et assure la gestion mensuelle des bases produits et images LE MIX GAGNANT POUR NOUS REJOINDRE   Etudiant.e de niveau BAC+ 4/5 minimum, tu es issu.e d'une formation type ingénieur, école de commerce ou universitaire, idéalement avec une spécialisation commerciale Autonome, organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens du contact Reconnu(e) pour tes capacités d’analyse, tu maîtrises les panels Nielsen AVANTAGES  Rémunération allant de 1050€ à 1400€ en fonction du niveau d'étude Primes d’intéressement et participation   Accès au CSE, mutuelle d’entreprise, remboursement à 75% du titre de transport RTT/Congés payés   Télétravail possible en fonction de ton lieu de travail Intégration et suivi tout au long de ton parcours via la politique jeunes ​​ LES ETAPES DU PROCESS DE RECRUTEMENT  Un entretien RH au téléphone pendant 15 minutes un pour confirmer ta motivation, valider tes compétences clés et vérifier ta disponibilité — bref, s’assurer que le poste et toi, c’est un vrai match ! Un entretien avec ton futur manager en visioconférence ou présentiel, orienté sur tes compétences et les missions proposées. Mais c’est surtout ta personnalité, ton état d’esprit et ta motivation pour nous rejoindre qui feront la différence !