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STAGE 6 MOIS - Assistant Tax H/F - Issy-les-Moulineaux - JUILLET 2026
Ccep
Publiée le
26/05/2026
Contrat
Stage · 4-6 mois
Localisation
Issy-les-Moulineaux - Ile-de-France - France
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
25 000 € - 35 000 €
Missions clés
Assistance contrôles fiscaux · Participation à l'exécution des politiques de prix de transfert · Suivi optimisation processus de taxation indirecte · Accompagnement business pour nouveaux projets · Rédaction de notes de communication fiscales
Profil recherché
Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · Adaptabilité · Esprit d'équipe · Communication
Outils & compétences
PACK OFFICE (EXCEL...)
Le poste en détail
DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DECOUVERTE
En lien direct avec le responsable fiscalité France, le stagiaire aura une mission de support aux différentes activités de la fonction fiscale :
Assistance à contrôles fiscaux (participation aux interventions, travail de recherche/documentation, réponses à notification…).
Participation à l’exécution des politiques de prix de transfert (revue des flux, travail de justification des services, analyse des flux financiers du Groupe).
Suivi et optimisation des processus en matière de taxation indirecte (TVA, Taxe sur les boissons sucrées, accises…).
Accompagnement du business dans les nouveaux projets (lancements de produits, de partenariats…).
Rédaction de notes et communications fiscales à l’attention des équipes opérationnelles
Principaux apprentissages :
Découverte du travail en entreprise multinationale.
Développement de l’expertise en matière de fiscalité française et internationale.
Participation à des projets stimulants et responsabilisants.
LE MIX GAGNANT POUR NOUS REJOINDRE
Niveau d’étude : Master BAC+4 / BAC+5
Outils : PACK OFFICE (EXCEL...)
Anglais
AVANTAGES
Rémunération entre 1050 et 1400€ brut/mois
Primes d’intéressement et participation
Accès au CSE, mutuelle d’entreprise, remboursement à 75% du titre de transport
RTT/Congés payés
Télétravail possible en fonction de ton lieu de travail
Intégration et suivi tout au long de ton parcours via la politique jeunes
LES ETAPES DU PROCESS DE RECRUTEMENT
Un entretien RH au téléphone pendant 15 minutes un pour confirmer ta motivation, valider tes compétences clés et vérifier ta disponibilité — bref, s’assurer que le poste et toi, c’est un vrai match !
Un entretien avec ton futur manager en visioconférence ou présentiel, orienté sur tes compétences et les missions proposées.
Mais c’est surtout ta personnalité, ton état d’esprit et ta motivation pour nous rejoindre qui feront la différence !