SPIE - Technicien de Maintenance Industrielle en CFO et HT H/F
SPIE GROUP
Publiée le
28/03/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
Gennevilliers
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Réaliser des diagnostics et intervenir sur des pannes électriques ou électromécaniques. · Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels. · Monter et régler les équipements conformément aux plannings de production. · Participer à l'amélioration continue des installations. · Rédiger les rapports d'intervention documentés.
Profil recherché
Bac +2 (DUT, BTS, DEUG) · 3-5 ans d'expérience · Rigueur · Autonomie · Esprit d'équipe · Analyse · B2V BRBC · TST batterie · CACES R 423
Outils & compétences
Electricité, Automatisme, Mécanique générale, Hydraulique, Pneumatique, Électromécanique, Analyse de pannes, Lecture de schémas électriques, Réglages mécaniques
Le poste en détail
Membre d’une équipe dédiée aux opérations de maintenance des installations etoutillages au service d’un client national spécialisé dans le transport des biens et des personnes, nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F, à même de s’épanouir et de progresser au sein de notre Société.Vous aurez l’occasion à travers cette expérience au sein de nos équipes maintenance, de découvrir une entreprise dynamique, à taille humaine, soucieuse de ses responsabilités Sociétales et Environnementales, tout en étant en forte évolution dans un monde où la digitalisation vers l’usine du future 4.0 prédomine. Sous la responsabilité du Responsable de site, le Technicien de Maintenanceaura les missions suivantes :• Réaliser des diagnostics et intervenir sur des pannes électriques ou électromécaniques.• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels dans le respect des procédures et des normes de sécurité.• Monter et régler les équipements conformément aux plannings de production.• Participer à l'amélioration continue des installations par des actions et des proposition simples et concrètes• Rédiger les rapports d'intervention documenté et assurer la traçabilité des opérations.MIXITEChez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :13è moisParticipation – intéressementActionnariat salariéNombreux engagement pour la diversité et la mixitéEvolution – mobilité interneDéveloppement des compétencesMutuelle attractivePrime de vacancesAvantages CSEGratification d’anciennetéChèque CESU Paniers repasIndemnités de dépalcements