SPIE - Technicien bureau d'études H/F

SPIE GROUP

CDI Segré Energie
Publiée le
18/03/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
Segré
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
35 000 € - 45 000 €
Inconnue 3-5 ans exp. Francais

Avantages

Mutuelle santéIntéressement & participationPrime de cooptationTickets restaurant
Missions clés Réaliser les études de travaux en réseaux d’énergie électrique. · Concevoir et réaliser les plans et documents d’études. · Réaliser des calculs de dimensionnement. · Réaliser les métrés et chiffrages en cohérence avec un bordereau de prix unitaire. · Intégrer les contraintes de site et les remontées du terrain dans les études.
Profil recherché 3-5 ans d'expérience · Passionné(e) par la technique · À l’écoute · Réactif(ve) · Curieux(se) techniquement
Outils & compétences Microstation, Atlas, Eras, Autocad

Le poste en détail

  Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous au sein de notre agence de travaux en Anjou, basée à Segré en Anjou bleu (49, nord de Angers). Ce poste est ouvert pour remplacer une mobilité interne. Descriptif du poste : Votre mission : Réaliser les études de nos travaux en réseaux d’énergie électrique sur les départements Anjou et Mayenne Sarthe. Vos principales activités seront : ✅Réaliser les études terrain (relevé d’information, relevés des propriétaires, contact client, …)✅Concevoir et réaliser les plans et documents d’études en conformité avec les exigences client✅Réaliser des calculs de dimensionnement✅Réalisation les métrés et chiffrages en cohérence avec un bordereau de prix unitaire✅Intégrer les contraintes de site et les remontées du terrain dans les études.✅Réaliser les récolements en lien avec la chartre graphique des différents clients Le cadre et vos bénéfices : Intégré.e à notre bureau d’études local composé de cinq personnes et une responsable, vous contribuerez à la réussite des projets des agences de Segré et Laval (déplacements à prévoir sur la Mayenne à la journée). En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience et évoluer en responsabilité. Informations pratiques :Contrat : CDI     Date de démarrage souhaitée : 01/0/2026Rémunération sur 13 mois : A partir de 31K annuel plus prime variable.Avantages : Indemnités de déplacements, panier repas, mutuelle, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés. Notre processus de recrutement :- Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou manager- Entretien physique (ou en visio en fonction de votre situation) avec manager et/ou RH- Proposition d’embauche- Pack embauche (dossier d’embauche, contrat et livret d’accueil)- Processus d’intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d’intégration, formation, matinée d’intégration).