SPIE - Electricien Industriel H/F

SPIE GROUP

CDI Chartres Services à la personne
Publiée le
14/03/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
Chartres
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Inconnue 5-10 ans exp. Francais

Avantages

Prime de vacancesIntéressement & participationMutuelle santéChèques cadeaux NoëlRTTCongés payés
Missions clés Lire et interpréter les schémas électriques. · Poser et raccorder des installations électriques. · Vérifier et contrôler les installations avant mise en service.
Profil recherché Niveau Bac ou équivalent · 5-10 ans d'expérience · Culture de la sécurité · Bon relationnel · Travail en équipe
Outils & compétences Electricité industrielle, Lecture de schémas électriques, Raccordement installations électriques, Dépannage électrique

Le poste en détail

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité et de nouveaux challenges professionnels ? Vous êtes intéressés par les métiers liés à l’industrie ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie ?  Alors venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! Devenez notre prochain : Electricien industriel H/F VOTRE MISSIONRattaché à notre service IS CENTRE situé à côté d'Orléans, sous la responsabilité de l’encadrement de chantier, vous travaillerez en équipe chez nos clients industriels. Dans ce cadre, vous serez amené à :- Lire et interpréter les schémas et assurer notamment la pose et le raccordement des installations électriques courants forts et faibles,- Exécuter la réalisation des travaux et des dépannages dans les règles de l'art sur les consignes de votre responsable direct. Vous lui rendez compte de votre activité,- Vérifier et contrôler les installations avant la mise en service dans le respect des normes en vigueur et des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.   AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU, primes liées aux chantiers.