SECOURS CATHOLIQUE - Délégué/e - Délégation du Vaucluse H/F

Membre du Bureau associatif de la délégation, vous pilotez et coordonnez la mise en œuvre opérationnelle de ses projets et objectifs. Vous êtes porteur des valeurs et de la pédagogie du SC-CF.Vous avez un rôle de manager de proximité en contribution et en soutien aux différents acteurs du projet (réseaux d'acteurs de solidarité, bénévoles, équipe salariée) et vous accompagnerez la réorganisation de l’équipe salariée (animation et équipe administrative).Vous savez adapter ces actions aux réalités sociales et économiques des territoires de la délégation.Vous êtes sous la responsabilité du délégué interrégional (hiérarchique) et du président de délégation (fonctionnel). Pour cela, vous :Contribuez au pilotage de la délégation, au sein du bureau et en lien étroit et en concertation avec la présidente de la délégation - de la conception du projet aux objectifs adaptés aux réalités sociales et économiques des territoires - dans une démarche participative et prospective avec les acteurs du réseau.Pilotez et coordonnez l’animation et le développement des réseaux d’acteurs de solidarité. ainsi que leur capacité à agir à travers l’équipe d’animation, en favorisant le développement de l’autonomie des acteurs.Managez l’équipe des salariés et assurez la gestion courante des ressources humaines de la délégation.Assurez le fonctionnement général de la délégation et sa gestion dans les domaines administratifs, financiers, juridiques et immobiliers, en conformité avec les règles nationales, en lien étroit avec le trésorier.Soutenez les relations avec l’Église locale tant au niveau des territoires que du diocèse, en lien et en concertation avec les membres du bureau, particulièrement l'aumônier et la présidente, avec une approche pastorale, ecclésiale et un rôle d’animation spirituelle (dans l’ouverture et la richesse de chacun).Agissez à travers un réseau de partenaires institutionnels et associatifs et contribuez à la stratégie de relations institutionnelles et de plaidoyer de la délégation.Favorisez le développement de dynamiques régionales (contribution à la vie régionale et nationale).Assurez le déploiement local du projet associatif et de la politique nationale.Veillez à une communication interne/externe adaptée aux enjeux.Consolidez l’organisation de la délégation et facilitez le fonctionnement de la vie associative locale en réseau.