Responsable Tiers Lieux Patrimonial et Rural H/F

source:recrutement.groupe-sos.org La mission du tiers lieux patrimonial « Abbaye de Saint-Sever de Rustan » est de transmettre – entreprendre et rassembler en milieu rural. Votre rôle sera de mettre en œuvre sa feuille de route. Votre méthode sera celle de la co-construction. Vos objectifs sont de veiller à l’augmentation : du nombre d’événements organisés au sein de l’abbaye, du nombre d’acteurs portant des projets au sein de l’abbaye, du nombre d’entreprises ou de partenaires (mécénat, privatisation), de la fréquentation. En lien avec la direction de l’association, vous contribuerez à l’atteinte de l’équilibre financier de la structure. La feuille de route se décline comme suit : 1.Coordination et animation du site  >Stratégie : Participation à la construction de la stratégie et à la définition des priorités opérationnelles en collaboration avec la direction de l’association Organisation et animation des instances de gouvernance (comités techniques, de pilotage et COVIE) avec le soutien de la direction de l’association Gestion Contribution active au développement de l’activité dans l’optique d’atteindre l’équilibre économique. Suivi des budgets, préparation des éléments comptable dans l’outil de gestion Gestion administrative courante du lieu (commandes de consommables, factures, abonnements) >Opérationnel : Encadrement de toutes les interventions qui se passent à l’abbaye Explications, accueil sur site, gestion des demandes matérielles, des conventions, des assurances, état des lieux d’entrée et de sortie, des paiements, gestion des réservations de salles.  Accueil du public en période estivale, avec une valorisation spécifique du cloître.   Rencontres partenariales afin d’ancrer le site dans son territoire Pilotage de l’entretien du site (ménage, tonte, entretien), en lien avec l’agent d’entretien >Communication : Mise en œuvre de la stratégie de communication, en cohérence avec les objectifs du tiers-lieu. Création et diffusion des contenus sur les différents supports de communication (supports papier, site web, réseaux sociaux, etc.) avec le soutien de l’association. Animation des communautés d’usagers et de partenaires pour renforcer la visibilité et l’attractivité du tiers-lieu. 2. Animations socio-culturelles : Coordination du calendrier – contractualisation – mise à disposition des espaces Encouragement des projets associant plusieurs parties prenantes autour d’actions communes ;  Garantie de l’accueil du public et de l’accessibilité du site lors des événements ;  3.Transmission des savoir-faire et valorisation du bâti  : Vous devrez mettre en oeuvre : > les journées européennes des métiers d’art > une boutique estivale d’artisans d’art et organisation d’ateliers > Marché de Noël Début du contrat : 26 mai 2026 La mission du tiers lieux patrimonial « Abbaye de Saint-Sever de Rustan » est de transmettre – entreprendre et rassembler en milieu rural. Votre rôle sera de mettre en œuvre sa feuille de route. Votre méthode sera celle de la co-construction. Vos objectifs sont de veiller à l’augmentation : du nombre d’événements organisés au sein de l’abbaye, du nombre d’acteurs portant des projets au sein de l’abbaye, du nombre d’entreprises ou de partenaires (mécénat, privatisation), de la fréquentation. En lien avec la direction de l’association, vous contribuerez à l’atteinte de l’équilibre financier de la structure. La feuille de route se décline comme suit : 1.Coordination et animation du site  >Stratégie : Participation à la construction de la stratégie et à la définition des priorités opérationnelles en collaboration avec la direction de l’association Organisation et animation des instances de gouvernance (comités techniques, de pilotage et COVIE) avec le soutien de la direction de l’association Gestion Contribution active au développement de l’activité dans l’optique d’atteindre l’équilibre économique. Suivi des budgets, préparation des éléments comptable dans l’outil de gestion Gestion administrative courante du lieu (commandes de consommables, factures, abonnements) >Opérationnel : Encadrement de toutes les interventions qui se passent à l’abbaye Explications, accueil sur site, gestion des demandes matérielles, des conventions, des assurances, état des lieux d’entrée et de sortie, des paiements, gestion des réservations de salles.  Accueil du public en période estivale, avec une valorisation spécifique du cloître.   Rencontres partenariales afin d’ancrer le site dans son territoire Pilotage de l’entretien du site (ménage, tonte, entretien), en lien avec l’agent d’entretien >Communication : Mise en œuvre de la stratégie de communication, en cohérence avec les objectifs du tiers-lieu. Création et diffusion des contenus sur les différents supports de communication (supports papier, site web, réseaux sociaux, etc.) avec le soutien de l’association. Animation des communautés d’usagers et de partenaires pour renforcer la visibilité et l’attractivité du tiers-lieu. 2. Animations socio-culturelles : Coordination du calendrier – contractualisation – mise à disposition des espaces Encouragement des projets associant plusieurs parties prenantes autour d’actions communes ;  Garantie de l’accueil du public et de l’accessibilité du site lors des événements ;  3.Transmission des savoir-faire et valorisation du bâti  : Vous devrez mettre en oeuvre : > les journées européennes des métiers d’art > une boutique estivale d’artisans d’art et organisation d’ateliers > Marché de Noël Début du contrat : 26 mai 2026 publication_date:2026-04-14T18:16:21.000Z contract_type:CDD