Responsable QHSE H/F

source:recrutement.eauduponant.fr Description du poste et Missions Dans un contexte de croissance et de transformation, l’entreprise renforce aujourd’hui son pilotage des risques et recrute son/sa futur(e) Responsable QHSE – basé à Brest. Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous pilotez la politique QHSE de l’entreprise dans une logique de performance globale et de maîtrise des risques. Au-delà d’un rôle classique, ce poste s’inscrit dans une dynamique de transformation : * structurer une approche transverse des risques (industriels, organisationnels, réglementaires…) en lien avec les directions concernées, et dans une posture de conseil et d’accompagnement de l’ équipe de direction, * renforcer l’efficacité des démarches existantes, * faire évoluer durablement les pratiques, notamment en matière de sécurité. Vous encadrez une équipe de 2 collaborateurs et intervenez en proximité avec l’ensemble des directions et des équipes opérationnelles. Vos missions *. Qualité : faire progresser la performance et l'efficacicté collective o Faire vivre et évoluer le système de management de la qualité (ISO 9001) o Piloter les audits et les démarches d’amélioration continue o Exploiter les données pour orienter la performance o Développer une culture qualité concrète et utile au terrain o Appuyer la Direction générale sur le plan méthodologique * Sécurité & environnement : agir au plus près du terrain o Déployer une politique SSE ambitieuse et opérationnelle o Accompagner les managers dans leur rôle de prévention pour développer les bonnes pratiques et réduire durablement l’accidentologie o Piloter la prévention des risques (DUERP, risques chimiques, pénibilité…) o Analyser les incidents et structurer des plans d’actions efficaces * Management des risques : structurer et fédérer o Développer une approche globale et cohérente des risques o Animer les démarches transverses et fédérer les expertises internes o Contribuer à diffuser une véritable culture de prévention à tous les niveaux * Représentation externe o Être l’interlocuteur des organismes (CARSAT, DREAL, médecine du travail…) o Porter les engagements de l’entreprise en matière de conformité et de prévention Profil recherché Vous vous reconnaissez dans le profil suivant : * Formation supérieure (ingénieur ou équivalent – Bac+5) * Expérience confirmée en QHSE dans des environnements opérationnels exigeants (industrie, TP, énergie, eau…) * Maîtrise des référentiels qualité, de la réglementation et des démarches de prévention * Sensibilité et expérience de la gestion des risques * Boite à outils méthodologique dans l’analyse et l’accompagnement des démarches d’amélioration continue * Expérience en fonction transverse, avec capacité d’influence sans lien hiérarchique direct Au-delà des compétences techniques, vous vous distinguez par : * votre capacité à conjuguer rigueur et pragmatisme * votre leadership et votre impact sur le terrain * votre aptitude à embarquer et faire évoluer les pratiques * votre ténacité dans la durée * votre intelligence relationnelle et votre pédagogie Pourquoi rejoindre Eau du Ponant ? * Un poste stratégique, directement rattaché à la Direction Générale * Un rôle à fort impact, au cœur des enjeux de sécurité et de performance * Un environnement technique et opérationnel stimulant * Une structure publique agile, en croissance et engagée Vous souhaitez contribuer à la transformation d’une organisation engagée dans un service public essentiel et porter une démarche QHSE à fort impact opérationnel ? Adressez-nous votre candidature à [email protected] sous référence 2616-RQHSERZ Informations utiles Le contrat social de l'entreprise prévoit plusieurs avantages ; * Rémunération : 45/50 k€ bruts annuels + variable jusqu’à 10% * Cadre au forfait : 212 jours * Complémentaire santé : participation à hauteur de 55 % de la cotisation mensuelle du salarié * Prévoyance : participation aux cotisations prévoyance à hauteur de 85 % sur la tranche A et à hauteur de 67% sur les tranches B et C. * Intéressement & participation * Attention portée à la sécurité de nos collaborateurs * Une prime mobilité durable de 600 € par an si vous venez travailler à vélo, trottinette, en covoiturage * Un comité vélo dynamique qui vous mettra le pied à la pédale * Super CSE ; chèques vacances, billetterie, activités Dans un contexte de croissance et de transformation, l’entreprise renforce aujourd’hui son pilotage des risques et recrute son/sa futur(e) Responsable QHSE – basé à Brest. Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous pilotez la politique QHSE de l’entreprise dans une logique de performance globale et de maîtrise des risques. Au-delà d’un rôle classique, ce poste s’inscrit dans une dynamique de transformation : * structurer une approche transverse des risques (industriels, organisationnels, réglementaires…) en lien avec les directions concernées, et dans une posture de conseil et d’accompagnement de l’ équipe de direction, * renforcer l’efficacité des démarches existantes, * faire évoluer durablement les pratiques, notamment en matière de sécurité. Vous encadrez une équipe de 2 collaborateurs et intervenez en proximité avec l’ensemble des directions et des équipes opérationnelles. Vos missions *. Qualité : faire progresser la performance et l'efficacicté collective o Faire vivre et évoluer le système de management de la qualité (ISO 9001) o Piloter les audits et les démarches d’amélioration continue o Exploiter les données pour orienter la performance o Développer une culture qualité concrète et utile au terrain o Appuyer la Direction générale sur le plan méthodologique * Sécurité & environnement : agir au plus près du terrain o Déployer une politique SSE ambitieuse et opérationnelle o Accompagner les managers dans leur rôle de prévention pour développer les bonnes pratiques et réduire durablement l’accidentologie o Piloter la prévention des risques (DUERP, risques chimiques, pénibilité…) o Analyser les incidents et structurer des plans d’actions efficaces * Management des risques : structurer et fédérer o Développer une approche globale et cohérente des risques o Animer les démarches transverses et fédérer les expertises internes o Contribuer à diffuser une véritable culture de prévention à tous les niveaux * Représentation externe o Être l’interlocuteur des organismes (CARSAT, DREAL, médecine du travail…) o Porter les engagements de l’entreprise en matière de conformité et de prévention publication_date:2026-04-10T12:02:08.000Z contract_type:CDI