Réseau CCI - Chargé de planification H/F
CCIT 77 UTEC
Publiée le
14/03/2026
Contrat
CDI
Localisation
6 boulevard Olof Palme 77184 EMERAINVILLE
Taille équipe
250-2000 emp.
Rémunération
25 000 € - 35 000 €
Missions clés
Gestion administrative des plans de charges de l’ensemble des pôles d’expertise de l’UTEC · Vérifier la cohérence des volumes horaires des référentiels de formation et des calendriers d’alternance · Produire des tableaux de bord de suivi (heures, écarts, indicateurs) · Gérer les ajustements de planning liés aux absences, remplacements et imprévus · Assurer une communication fluide et sécurisée des informations
Profil recherché
Bac +2 (DUT, BTS, DEUG) · Organisation · Relationnel · Rigueur · Fiabilité
Outils & compétences
YPAREO, tableaux croisés dynamiques
Le poste en détail
La Chambre de Commerce et d’Industrie de Seine-et-Marne est un établissement public de l’Etat animé par des chefs d’entreprise élus, qui intervient auprès de plus de 85 000 entreprises du département. La CCI représente les intérêts généraux des entrepreneurs auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique, à l’attractivité et à l’aménagement des territoires ainsi qu’au soutien des entreprises aux différents stades de leur développement. Elle est également reconnue pour la qualité de son CFA UTEC qui forme annuellement 2 000 apprentis. Elle compte 230 collaborateurs et est présente sur 7 sites.Dans le cadre de son nouveau projet d’établissement, et au-delà de ses missions de service public, la CCI Seine-et-Marne développe une politique de prestations marchandes auprès de ses trois publics cibles : les entreprises, les collectivités locales et les personnes en formation.La CCI Seine-et-Marne recrute pour son CFA UTEC un chargé de planification (H/F)Missions principales :Gestion administrative des plans de charges de l’ensemble des pôles d’expertise de l’UTECContribution directe à la qualité du service et à la sécurisation de l’activité de formation de l’écoleVérifier la cohérence des volumes horaires des référentiels de formation et des calendriers d’alternanceSuivre les heures prévisionnelles, réalisées et les écarts des formateurs conformément au Titre 3 du règlement des enseignantsSaisir les forfaits conformément au plan de charge individuel des formateurs et suivre mensuellement les actions réalisées dans le cadre des forfaits attribués annuellementSaisir les référentiels de formation sur YPAREOProduire des tableaux de bord de suivi (heures, écarts, indicateurs)Suivre mensuellement les tableaux de bord individuels pour le FFP coefficienté et le hors forfaitSaisir les calendriers d’alternanceVeiller au respect des obligations réglementaires et contractuellesGérer les ajustements de planning liés aux absences, remplacements et imprévusAlerter la hiérarchie en cas de non-conformité ou de risque de dépassementParticiper à la démarche qualité de l’UTEC Travailler en lien étroit avec la direction pédagogique, les responsables pédagogiques et l’administrationAssurer une communication fluide et sécurisée des informations