Région Grand Est - Responsable de proximité - Agent de maintenance générale H/F

Entity

CDI Maison de la Région de Châlons, LP RAYMOND KOPA - REIMS, Reims, 51100, France Administration publique
Publiée le
17/04/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
Maison de la Région de Châlons, LP RAYMOND KOPA - REIMS, Reims, 51100, France
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Télétravail non autorisé Inconnue ans exp. Francais

Avantages

Mutuelle santé prise en charge à %
Missions clés Encadre et anime une équipe d’agents chargés de l’entretien général et de la maintenance. · Assure la cohésion d’équipe et organise les tâches réalisées par l’équipe. · Identifie et remonte les besoins en matériel et équipements de l’équipe.
Profil recherché Niveau Bac ou équivalent · Aptitudes relationnelles · Capacités d’adaptation · Organisation méthodique du travail · Gestion des conflits
Outils & compétences Techniques bâtiment second œuvre, Techniques de signalisation, Techniques lecture de plan

Le poste en détail

Mission principale :Encadre, coordonne et anime une équipe d’agents chargés de l’entretien général, de l’accueil, et de la maintenance dans un établissement d’enseignement 1). Est le relais d’information auprès de l’équipe et fait appliquer la politique managériale de la collectivité.1) Pour les établissements d’enseignement ne disposant pas de service de restauration produisant des repas, l’encadrant de proximité encadre la totalité des agents affectés dans l’établissementSpécificités du poste :Encadrement d'une équipe composée à ce jour de 14 agents du service général (accueil, entretien des locaux et maintenance).Mission secondaire :Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers, assure la manutention, en suivant des directives ou d’après des documents techniques.Temps de travail annualisé, congés à prendre obligatoirement pendant les vacances scolaires. Les horaires sont fixés selon les besoins du service et l'organisation adoptée par le service de l'intendance.Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit publicConditions salariales : Conformément à la grille indiciaire - possibilité de bénéficier d’une participation employeur sur la souscription à la mutuelle santé et prévoyanceActivités principales :- Animer, organiser et encadrer l’équipe assurant l’entretien, l’accueil et la maintenance (temps de travail, évaluation, formation, recrutement, rapports, …) - Motiver, responsabiliser, valoriser, former ses collaborateurs et favoriser la prise d’initiative- Adapter son management aux situations et aux agents- Assurer la cohésion d’équipe- Organiser, participer et contrôler l’exécution des tâches réalisées par la totalité de l’équipe