Quality Operational Manager Aircraft Industry / QOM Fal A350 Cabine h/f

3507 Airbus Operations SAS

CDI France, Toulouse Area Aéronautique / Spatiale
Publiée le
17/04/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
France, Toulouse Area
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Inconnue 3-5 ans exp. Francais Anglais

Avantages

Horaires de travail flexiblesTickets restaurantCongés payésCongés payés supplémentairesFormation en leadershipMutuelle santé
Missions clés Manager et développer une équipe de Techniciens Qualité. · Soutenir les techniciens sur les points techniques complexes. · Piloter les activités au rythme du planning avion. · Sponsoriser des projets d'amélioration continue.
Profil recherché 3-5 ans d'expérience · Leadership · Gestion d'équipe · Autonomie
Outils & compétences Outils de résolution de problèmes, Standards qualité, Surveillance de processus

Le poste en détail

Job Description:

Quality Operational Manager (QOM) H/F - FAL A350 - Lieu : Toulouse (FAL – Final Assembly Lines)

Airbus Commercial recherche un QOM Quality Operational Manager (h/f), pour nous rejoindre en CDI sur un de nos sites AIRCRAFT à Toulouse, France.

En tant que Quality Operational Manager (QOM), vous n'êtes pas seulement un garant de la conformité de nos produits et process : vous êtes un leader de terrain, un coach pour vos équipes et le partenaire stratégique de la production. Vous assurez le liant au sein de votre équipe Qualité comme au sein de l’équipe multifonctionnelle avec la production. 

 

Votre environnement de travail : Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air ! 

 

VOS CHALLENGES 

  • Lead & People : Vous managez, accompagnez et développez une équipe de Techniciens Qualité (QLS). Vous gérez leur montée en compétences et leur plan de charge pour garantir une réactivité optimale sur la ligne.

  • Expertise Terrain : Référent qualité de votre zone, vous soutenez vos techniciens sur les points techniques complexes et validez les qualifications des agents de fabrication.

  • Performance Opérationnelle : Vous pilotez vos activités au rythme du planning avion (SQCDP, passages avion) et garantissez que chaque produit livré respecte nos standards de sécurité, de coût et de délais.

  • Innovation & Lean : Vous ne vous contentez pas de maintenir l'existant. Vous sponsorisez et pilotez des projets d'amélioration continue (PPS, Lean) pour traiter les causes racines des anomalies.

Position Grading 10 sous CCN Metallurgie / Accords Entreprise

Poste de jour

 

VOTRE CARTE D EMBARQUEMENT 

Leadership et Rigueur Industrielle

Nous recherchons un profil capable de s'imposer de par son expertise en management et de part des bases solides en gestion de la qualité industrielle. 

  • Expérience : Vous justifiez d'une double expérience : 1/ une solide expérience en management au sein d’une industrie ( idéalement aéronautique ) ET 2/ une expérience en Qualité Industrielle, idéalement acquises dans des secteurs à haute exigence (Aéronautique, Automobile, Énergie).

  • Management : Leader reconnu, vous savez engager vos équipes, dans le respect des individus, tout en arbitrant et decidant quand necessaire. Vous gérez l'humain avec autonomie.

  • Compétences techniques : Vous travaillez au quotidien avec les outils de résolution de problèmes, les standards qualité, et la surveillance de processus.

  • Langues : Un niveau d'anglais intermédiaire est requis pour évoluer dans notre environnement international

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler sur les FAL de Toulouse, ou au sein de notre usine de st Eloi, c'est être au plus près du produit, voir les avions prendre forme et contribuer directement à la sécurité de millions de passagers. 

Parce que nous prenons soin de vous :

Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites. 

Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.  

Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.  

Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale). 

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Prêt(e) à donner son envol à votre carrière ? Postulez dès maintenant !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Operations SAS

Employment Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe E10

Experience Level:

Professional

Job Family:

Leadership <JF-FA-EM>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.