Airbus Atlantic - Gestionnaire Approvisionnement (All Gender)

Job Description:

Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain ! 

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Etes-vous notre prochain Gestionnaire d’approvisionnement (All Gender) ? 

🎯 Votre mission

Au sein de notre site de Montoir-de-Bretagne, vous intégrerez l'équipe responsable des approvisionnements. Votre quotidien ? Gérer l'approvisionnement de pièces élémentaires en contexte de forte reprise de l'activité aéronautique.

• Anticiper : Passer des commandes en fonction des besoins prévisionnels et réels.

• Optimiser : Suivre les flux de matières pour garantir la livraison dans les délais, la qualité et les coûts convenus.

• Réagir : Mettre en place des actions correctives face aux dérives.

• Collaborer : Gérer les relations avec les fournisseurs pour assurer un niveau optimal de stock.

🛠️ Votre profil (Ce qui fera la différence) 

• Vous bénéficiez de plusieurs années d'expériences en supply chain dans un environnement industriel exigeant. 

• Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en gestion de l'approvisionnement et relation fournisseurs. 

• Vous vous considérez comme autonome et à l’aise dans les logiciels ERP (SAP, etc.), Power BI, AirSupply. 

• Anglais ? Bien sûr, le ciel n'a pas de frontières (niveau B1 souhaité).

• Vous êtes autonome et rigoureux. 

• Vous savez détecter les signaux faibles pour anticiper les aléas et difficultés.

• Vous êtes force de proposition, vous appréciez partager vos idées et contribuer au développement de nos projets. 

💎 Notre entreprise

• Boostez votre carrière :  Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.

• Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste).

• Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.

• Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.

• Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).

• Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN. 

✈️ Le site de Montoir

Montoir : Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d’intégrateur ou de pré-chaîne d’assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l’A220. Véritable Hub Logistique d’Airbus Atlantic, le site livre ses “Major Component Assemblies” directement aux chaînes d’assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.
Pour en savoir plus : vidéo

✅ Les étapes vers votre nouveau Job

• Analyse de votre candidature par nos recruteurs.

• Entretien vidéo différé (HireVue).

• Questionnaire de personnalité.

• Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.