PRINTEMPS - Responsable offre Achats & Approvisionnements H/F

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Publiée le
18/06/2026
Contrat
CDD / Temporaire · 13-24 mois
Localisation
, , ,
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue

Avantages

Temps partiel possibleOpen space
Missions clés Démonstre le marché · Optimiser stocks disponibilité · Assurer la performance
Profil recherché 0-1 ans d'expérience · Gestion de portefeuille · Adaptabilité
Outils & compétences Sales, Communication

Le poste en détail

Made In Design recherche un Responsable Offre Achats & Approvisionnements (H/F) en CDD basé à Paris. Intégré(e) aux équipes Achats et Approvisionnements entre Paris et Grenoble, vous concourez activement à la rentabilité de l’entreprise. Vos principales missions :Vous serez responsable de l’offre de Made In Design et de la rentabilité du portefeuille fournisseurs, de l’optimisation des stocks et de la disponibilité des produits sur l’ensemble des canaux de distribution (BtoC, BtoB, Retail). Au fait des tendances du marché en matière de design et de décoration d’intérieur, vous devez permettre à Made In Design d’être précurseur en dénichant les styles et marques de demain en parcourant, les salons et les showrooms.DEFINIR ET PILOTER LA STRATEGIE ACHAT · Contribuer à la construction de la stratégie de l’offre de Made In Design et construire des synergies avec le Groupe Printemps sur le secteur de la maison ;· Identifier les opportunités de développement de l’offre, en recherchant et en identifiant les fournisseurs et produits adaptés au positionnement de l’entreprise, à la stratégie de l’offre (style, qualité, prix, délais) et aux objectifs de CA et rentabilité ; · Consolider les études marchés pour proposer une vision globale à la direction.PILOTER LE PROCESSUS D’ACHATS · Etablir chaque année l’OTB et réaliser les achats en termes de pertinence par rapport à la cible, équilibre de la collection, profondeur et largeur de l’assortiment en vous appuyant sur une équipe d’acheteurs chefs de produit expérimentée ;· Créer et entretenir des relations fournisseurs gagnantes pour l’ensemble des parties et prendre notamment part aux négociations avec le top 10 des marques ;· Piloter les marges avant et arrières de l’offre afin de concourir à la rentabilité de l’entreprise. GERER LES APPROVIONNEMENTS · Etablir la stratégie d’approvisionnement en fonction du potentiel de vente de chaque marque/référence en lien avec les opérations commerciales du marketing et les objectifs de CA de chaque marque ;· Optimiser le cycle de vie des produits et mettre en œuvre les plans d’actions nécessaires ; · Travailler de concert avec la logistique sur l’ensemble des thématiques liées à la supply chain.ANALYSER LES PERFORMANCES COMMERCIALES· Suivre, analyser les différents portefeuilles et réaliser des recommandations de plan d’actions pour optimiser la performance ;· Réaliser des analyses des ventes et de suivi des KPIS (CA, rentabilité et stock) par marque et catégorie.MANAGER LES EQUIPES · Promouvoir une culture de performance, d’amélioration continue et d’innovation au sein de l’équipe ;· Gérer les ressources humaines de son secteur (planning, formation, recrutement, développement de compétences) ;· Incarner les valeurs F.O.R.C.E au quotidien (Facilitateur, Orienté Client, Responsable, Créatif, Exigeant).