Planejador(A) de Manutenção I - (Preferencial para gênero feminino ou PcD)

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais. Inscreva-se até 21/07/2026 Apresentação da área "A área de Manutenção atende toda a operação da unidade misturadora de fertilizantes, a fim de assegurar uma operação estável com foco em segurança, qualidade e produtividade”. Descrição da posição | Responsabilidades Planejar e programar as atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva, assegurando a disponibilidade de recursos, materiais, mão de obra (própria e terceirizada), ferramentas e equipamentos necessários para a execução das atividades; Elaborar o planejamento das paradas programadas de equipamentos, incluindo paradas anuais e intervenções de rotina, buscando maximizar a disponibilidade dos ativos e minimizar impactos operacionais; Utilizar o SAP para gestão das atividades de manutenção, incluindo criação e acompanhamento de notificações, ordens de serviço, planos de manutenção, listas de tarefas, listas técnicas, históricos e demais cadastros relacionados; Gerenciar o backlog de manutenção, monitorando a carteira de ordens de serviço, definindo prioridades junto às áreas envolvidas e apoiando a programação das atividades. Planejar e acompanhar a disponibilidade de materiais, realizando cadastro de itens e fornecedores, controle de requisições, pedidos de compra, contratos de serviços e interface com almoxarifado e suprimentos; Planejar grandes intervenções de manutenção, apoiando a programação dos serviços de campo e oficina, garantindo o alinhamento entre recursos, materiais e cronogramas; Monitorar o recebimento de materiais e acompanhar a execução das atividades planejadas, garantindo aderência ao cronograma estabelecido; Registrar e acompanhar os históricos de manutenção no SAP, incluindo encerramento de ordens, apropriação de horas e atualização das informações técnicas, assegurando a qualidade dos registros; Monitorar, analisar e divulgar indicadores de desempenho (KPIs) da manutenção, propondo ações que contribuam para o aumento da confiabilidade dos ativos, produtividade e eficiência dos processos; Identificar oportunidades de melhoria nos processos de planejamento e programação da manutenção, contribuindo para a otimização dos recursos e melhoria contínua dos resultados. Executar suas atividades em conformidade com os requisitos do Sistema de Gestão Integrado, procedimentos internos e normas de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade (HES); Atuar como agente da cultura Safe by Choice, zelando pela própria segurança, pela segurança dos colegas e de terceiros, intervindo sempre que identificar condições ou comportamentos inseguros; Manter o ambiente de trabalho limpo, organizado e em conformidade com os padrões estabelecidos; Atuar de acordo com os valores da Yara, promovendo colaboração, responsabilidade, melhoria contínua e excelência operacional. Perfil | Formação e conhecimentos Ensino médio acrescido de Curso técnico completo em elétrica/mecânica; Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças; Flexibilidade para trabalhar em ambiente dinâmico em constante mudança; Pacote Office intermediário; Conhecimento no sistema SAP no módulo PM. Informações de contato Pessoas & Cultura Conhecimento cultivado com diversidade A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I. Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.