OPPBTP - Formateur (trice) Ile de France H/F

Vous avez le goût de l’animation, des relations humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans la prévention des risques professionnels ? Rejoignez-nous en tant que Formateur en Prévention des Risques et mettez vos compétences au service de la sécurité et du développement des compétences de nos clients et partenaires !Vos missions principales1. Animer des actions de formationVous serez au cœur de notre activité de développement des compétences. Vous serez en charge de :Préparer les formations : collaborer avec nos Gestionnaires de Formation et les contacts clients pour garantir des actions adaptéesAnimer les sessions : dispenser des formations engageantes et pertinentesAssurer la satisfaction : évaluer et recueillir les retours des participantsIdentifier des opportunités : informer nos Conseillers en Prévention des besoins ou opportunités détectés lors des formations2. Promouvoir notre offre de formationVous jouerez un rôle actif dans la valorisation de notre offre en :Analysant le marché : contribuer à l’élaboration du Plan d’Actions Développement Formation (PADF) de votre agenceAssurant la promotion : mener des actions directes auprès de nos clients et partenairesConcevant des solutions adaptées : participer à l’analyse des besoins et à la création de propositions sur mesure 3. Développer et améliorer notre offreVotre expertise sera sollicitée pour :Concevoir des formations : collaborer avec notre Pôle Ingénierie et Innovation pour créer et améliorer nos produitsPartager les bonnes pratiques : présenter les objectifs et contenus des formations au sein de l’agenceFormer vos pairs : accompagner vos collègues dans l’appropriation des formationsParticiper à des événements collectifs : contribuer à l’animation de nos temps forts4. Animer le réseau local de prestatairesVous serez également chargé/e de :Collaborer avec nos partenaires : animer le réseau local pour garantir une prestation de qualitéSuperviser les prestataires : évaluer et accompagner leur montée en compétence5. Contribuer à des projets transversauxEn fonction de vos compétences, vous pourrez être impliqué/e dans des initiatives menées par d’autres directions