JO
(MX) SUPERVISOR DE TURNO AGREGADOS
Jobs Cemex Com
Publiée le
02/08/2026
Contrat
Temps partiel, Temps partiel · Inconnue
Localisation
, , ,
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Supervisar actividades · Monitorear el cumplimiento · Mejorar los procesos · Fomentar una cultura equidad · Aumentar la confiabilidad · Optimo backlog
Profil recherché
Curiosidad · Pensamiento crítico
Outils & compétences
Escolta, Comunicación
Le poste en détail
Descripción de puesto
Apoyar la correcta ejecución de actividades en campo del personal en Canteras de Agregados. Monitorear el cumplimiento de los mantenimientos preventivos, mejorando los procesos, fomentando siempre un ambiente de seguridad.
Principales responsabilidades
• Supervisión de actividades en campo
• Monitoreo de equipos
• Monitoreo de materiales
• Inspección de materia prima
• Seguimiento a rutinas de mantenimiento
• Ejecución de A3, 5s
• Llenado e inspección de toma 5 y permisos de trabajo
• Planear y programar en conjunto con Mantenimiento los mantenimientos de equipos productivos.
• Realizar planes de mejora de la instalación.
• Controlar las etapas del proceso de producción de cemento
• Organizar y supervisar las actividades del personal, estableciendo prioridades en la atención de disfunciones o fallas.
• Monitorear y asegurar la continuidad operativa.
• Verificar y aplicar los sistemas de calidad.
• Analizar y solucionar problemas reales y potenciales de los equipos.
Retos del puesto
• Disminuir el impacto negativo de fallas de mtto en las operaciones.
• Promover un cumplimiento de actividades de mantenimiento.
• Crear/modificar rutinas de mantenimiento que se requieran para asegurar el buen estado de los equipos
• Aumentar confiabilidad de equipos de plantas.
• Optimo backlog
Habilidades y conocimientos requeridos
Escolaridad: Ingenierías
Experiencia requerida:
• Manejo de personal
• Mantenimiento y proceso
Conocimiento requerido:
• Office 365
• Mantenimiento Preventivo, Correctivo
• Análisis de fallas, costos, presupuestos.
• Mantenimiento basado en Confiabilidad (RCM).
Competencias críticas:
1. Enfoque al cliente (5)
2. Empuje para conseguir resultados (4)
3. Toma de decisiones oportuna (4)
4. Negociación (4)
5. Solución de problemas (5)
6. Astucia en los negocios (3)
7. Admon. de procesos (4)
8. Facilidad de aprendizaje (5)
Relaciones
Internas:
• Jefe de Planta
• Coordinador de mantenimiento y/o producción
• Personal sindicalizado
Coordinador de E.O
Externas:
• Proveedores
Diversidad e Inclusión en CEMEX
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