MNT - Conseiller Collectivités et Agents F/H

Service/Pôle

CDD / Temporaire 9 Boulevard du général Charles Delestraint,  10089 TROYES Ressources humaines
Publiée le
22/08/2026
Contrat
CDD / Temporaire · 1-3 mois
Localisation
9 Boulevard du général Charles Delestraint,  10089 TROYES
Taille équipe
250-2000, 50-250, 50-250 emp.
Rémunération
85 000 € - 100 000 €
Télétravail non autorisé 0-1 ans exp. Francais

Avantages

Mutuelle santéPrévoyance
Missions clés Informer conseiller acteurs territoriaux · Vendre produits services mutule
Profil recherché Niveau Bac ou équivalent · 0-1 ans d'expérience · Communication
Outils & compétences Réseau/Distribution, Gestion relation commerciale

Le poste en détail

La MNT Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action.L'humain est au cœur de notre action, ce qui correspond aux valeurs que nous portons et partageons : proximité, solidarité, justice sociale. Au sein de notre agence de Troyes (10), nous recrutons dans le cadre d’un contrat à durée déterminée (au plus tôt jusqu'au 3 décembre 2026) un.e Conseiller.ère Collectivités et Agents. Vous serez  en charge de contribuer au développement commercial dans une zone géographique définie. Vous devrez faire adhérer et fidéliser l'ensemble des acteurs territoriaux, en étant référent auprès des collectivités de moins de 10 agents, et auprès des adhérents.C’est pour vous l’occasion de rejoindre une équipe dynamique, solidaire accompagnée en proximité par son management et ayant à cœur la satisfaction des adhérents de la MNT.  Vos missions prioritaires :1 : Informer et conseiller les acteurs territoriauxGérer la relation commerciale avec les collectivités en agence, par téléphone et en collectivités, les accompagner dans la mise en place des régimes de protection sociale, ainsi que conseiller les agents sur leur besoin de couverture sociale. 2 : Vendre des produits et services de la mutuelle et de ses partenaires (développement commercial du portefeuille) dans le but de faire adhérer ou de fidéliser les collectivités et les agents. 3 : Assurer le suivi du contratAssurer le suivi des moyens déployés pour rendre accessibles les offres MNT. 4 : Alimenter le CRM et les outils de gestion de la relation adhérents et collectivités et qualifier les bases de données dans le but de maîtriser son environnement et ses mutations. 5 : Rendre compte de son activité de manière quotidienne.