Cadre de santé de nuit

Join Com Ch Antibes

Publiée le
15/08/2026
Contrat
Stage · 25-36 mois
Localisation
Antibes - France
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Inconnue 1-3 ans exp. Francais

Avantages

CrècheMutuelle santéBénévolat en région
Missions clés Assurer continuità politique · Faire face situations rencontres
Profil recherché 1-3 ans d'expérience · Communication
Outils & compétences JavaScript, React, Angular

Le poste en détail

Vos missions ASSURER LA CONTINUITE DE LA POLITIQUE DE SOINS DES SERVICES EN COLLABORATION AVEC L’ENCADREMENT DE JOUR (plusieurs spécialités médicales et chirurgicales) :  Chacun des 3 cadres de nuit est plus particulièrement référent d’un secteur de l’établissement  Evaluer (évaluation annuelle, EPP…) la qualité des soins  Accueil des nouveaux agents de nuit  Accompagnement des nouvelles organisations (transfert de services, changements d’horaires…)  Encourager et organiser la formation des agents  FAIRE FACE AUX SITUATIONS RENCONTREES EN GARDE sous la responsabilité du Directeur d’astreinte :  Gérer tout événement survenant au malade, au soignant, au visiteur sur tout l’établissement (rapport écrit au cadre et directeur concerné)  Gérer tout événement indésirable (informatique, matériel, locaux ….)  Gestion des lits et du parcours du patient, saisies des disponibilités des lits dans le ROR  ORGANISER LA PRESENCE ET LA GESTION QUOTIDIENNE DES AGENTS DE NUIT (Au total environ 210) AINSI QUE DES ETUDIANTS EN STAGE LA NUIT :  S’assurer de la présence des agents au poste prévu au planning ; réajuster les effectifs en fonction de l’activité et des absentéismes  Faire circuler l’information  Faire respecter les règles en vigueur (procédures ; règlementation…)  Organiser et superviser l’encadrement des étudiants de nuit Vos compétences Cadre de santé infirmier (Diplôme Cadre de santé) ou FF Cadre de Santé (Diplôme d’état d’IDE avec expérience de 3 ans minimum ( dans plusieurs spécialités souhaitées) Avantages Bénéficier d’une mobilité interne facilitée par l’accès à une Bourse à l’emploi ; Avoir accès à des formations tout au long de l’année, et ce dès votre arrivée, par le biais de notre Plan de formation ; Bénéficier des avantages CGOS dès votre recrutement (affiliation possible sans condition d’ancienneté) ; Avoir la possibilité d’être affiliée à la mutuelle de votre choix avec cotisation sur paye pour les organismes suivants : MNH, MNT et SOLIMUT ; Profiter des actions et activités développées par nos associations et groupes de professionnels (activités sportives, massages, ateliers d’ergonomie …) et pourquoi pas vous y investir. Sans oublier les avantages offerts par notre cadre de vie : Hôpital à taille humaine à proximité de la mer, de la montagne et de la campagne ; offre de transport développée et aéroport accessible en 20 minutes ; tissu économique et bassin d’emploi riches ; crèches, écoles et universités ; offre d’activités culturelles et sportives en toute saison …