MINISTERE INTERIEUR - DRHFS (BAD) Rédacteur(trice) au pôle des conseils de discipline centralisés du CEA H/F

ETiS Solutions

CDI, CDI , Rennes, 35000, France Ressources humaines
Publiée le
07/07/2026
Contrat
CDI, CDI · Inconnue
Localisation
, Rennes, 35000, France
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
85 000 € - 100 000 €
Inconnue Inconnue ans exp. Francais

Avantages

Incentives à long termeMutuelle santéRTT
Missions clés Traitement dossiers disciplinaires concernant fonctionnaires corps 'encadrement 'application (CEA) police nationale : · Encadrement pôle composé 4 agents category B organization conseils discipline CEA gestion carrière centralisée (CRS/FSPN-Elèves gardiens paix/FPPN/DGSI): expertise enquêtes administratives engagement poursuites disciplinaires (rédaction rapports comparution), convocation comparants membres conseil discipline, secrétariat séance, rédaction procès-verbaux séance. · green_job':false,
Profil recherché Traitement dossiers disciplinaires · Communication
Outils & compétences Ressources Humaines, ETI

Le poste en détail

Groupe RIFSEEP : 2ISSPATS : 160 € brut / moisNBI : 10 pointsITM : Aucune  VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :  Traitement des dossiers disciplinaires concernant les fonctionnaires du corps d'encadrement et d'application (CEA) de la police nationale : Encadrement du pôle composé de 4 agents de catégorie B et organisation des conseils de discipline du CEA dont la gestion de carrière est centralisée (CRS/FSPN-Elèves gardiens de la paix/FPPN/DGSI): expertise des enquêtes administratives et engagement des poursuites disciplinaires (rédaction des rapports de comparution), convocation des comparants et des membres du conseil de discipline, secrétariat de séance, rédaction des procès-verbaux de séance. Rédaction des projets de décision ministérielle (sanction, effacement...), notes et des correspondances Incrémentation des applications SIRH et IGPN, bases de donnée et tableaux de bord disciplinaires internes Suivi de l'exécution et de la notification des sanctions prononcées Traitement des recours administratifs non contentieux Suivi des décisions judiciaires pénales impactant la matière disciplinaire (autorité de la chose jugée et arrêté de radiation des cadres)Exécution des décisions juridictionnelles administratives suite à recours contentieux Analyse concertée de la jurisprudence administrative et de la doctrine du BAD Conseil et soutien juridiques et techniques aux services gestionnaires tiers et aux directions d’emploi  ACTIVITÉS DU SERVICE :    Le bureau des affaires disciplinaires, qui a une compétence transversale, traite des dossiers disciplinaires de l'ensemble des personnels actifs, techniques et scientifiques relevant de la police nationale ou en fonction dans un service de la police nationale.  Régime hebdomadaire de 39 heures ; poste bureautique équipé du logiciel "Dialogue 2" et de bases de données  Devoirs de discrétion, de réserve et de secret professionnel absolus  • Composition et effectifs du service  Le bureau compte 26 agents : 1 conseillère d’administration, 1 attachée principale, 1 commandant divisionnaire fonctionnel, 2 attachées, 17 secrétaires administratifs et contractuels de catégorie B, 4 adjoints administratifs.  • Liaisons hiérarchiques  La cheffe de bureau, son adjointe Les 2 chefs de section (attachée principale et commandant divisionnaire fonctionnel de police) • Liaisons fonctionnelles  Les DZPN, les DDPN et les SGAMI/SGAP/SATPN OUTRE-MER L'inspection générale de la police nationale Les bureaux des sous-directions de la DRHFS, notamment BGGP et BDSS Les directions centrales opérationnelles et les services territoriaux de police