MINISTERE INTERIEUR - Adjoint-e au responsable de la section Effectifs - Recrutement
Versant
Publiée le
07/07/2026
Contrat
CDI, CDI · Inconnue
Localisation
Rouen
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Management · Rigueur
Profil recherché
1-3 ans d'expérience · Communication
Outils & compétences
Ressources Humaines, Market Research
Le poste en détail
Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales :Le service départemental de soutien opérationnel (SDSO) est en charge de l’ensemble des moyens généraux (RH, Finances, Logistique) de la Direction interdépartementale de la police nationale (DIPN76). Sous l’autorité du chef de la section "recrutement-effectif », vous serez chargé(e) des missions suivantes, missions qui se décomposent en deux parties « Recrutement » et « Effectifs » :- management de l’équipe de la section en l’absence du chef de section1/ RECRUTEMENT :Définition des besoins :- Recueil et analyse les demandes de recrutement (remplacements temporaires, emplois permanents, accroissements d'activités)- Rédaction du profil de poste en lien avec le chef de service - Conseil aux chefs de services recruteurs sur les possibilités offertes par les différents types de recrutementsOrganisation du recrutement : - Diffusion, gestion et suivi des offres ainsi que des candidatures- Recueil des candidatures et analyse- Information des candidats et conseil aux chefs de service sur le volet statutaire- Instruction avec la DRHFS des tableaux de candidatures- Réponses aux candidats et constitution des dossiers administratifs et des formalités liés au recrutement Autres missions : - Mise à jour du tableau récapitulatif afin d'assurer le suivi du déroulement de chaque recrutement- Actualisation des fiches de poste- Commande des cartes professionnelles dans le cadre des recrutements effectués au sein de la section « Effectifs-Recrutement » 2/ EFFECTIFS :- Suivi de l’évolution des effectifs de l’ensemble des agents de la DIPN76 :- mise à jour des tableaux de bord (affectation et changement de service)- rédaction des notes de service liés aux mouvements de personnels- Gestion des primes spécifiques (OPJ, VP)- Saisie des affectations opérationnelles dans le logiciel de ressources humaines DIALOGUE2- Élaboration des statistiques mensuelles (enquêtes mensuelles, tableau des effectifs)- Gestion des dossiers individuels- Demande d’habilitation OPJ Parquet AUTRES MISSIONS : - Appui à la section « Carrières » sur la saisie des entretiens professionnels en cas d’accroissement d’activités