MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES - Sec Gen : Chef(fe) de projet MOE- Responsable conception et développement - Tech Lead H/F

Service du numérique (SNUM)

CDI, Temps partiel   Batiment Sully - 64 allée de Bercy 75012 PARIS Digital
Publiée le
22/07/2026
Contrat
CDI, Temps partiel · Inconnue
Localisation
  Batiment Sully - 64 allée de Bercy 75012 PARIS
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Inconnue 0-1 ans exp. Francais

Avantages

Temps partiel possibleOpen space
Missions clés Pilotage projet · Coordination · Transformation numérique · Utilisation de l'infrastructure numérique
Profil recherché 0-1 ans d'expérience · Communication · Créativité
Outils & compétences Frontend, React, JavaScript

Le poste en détail

Chef(fe) de projet MOE – Responsable conception et développement / Tech Lead Full-Stack .Double mission :Chef(fe) de projet MOE : Piloter des projets de développement logiciel en alignant solutions techniques et besoins métiers.Tech Lead : Encadrer une équipe de 1 à 3 développeurs et garantir la qualité des livraisons, principalement sur des workflows de courriers et gestion de documents. Missions clés :1. Pilotage de projet (Chef(fe) de projet MOE) :Gouvernance et coordination :Définir et suivre le cadre projet (plannings, livrables, risques, dépendances).Animer les instances de pilotage (réunions MOA, comités techniques).Garantir la cohérence technique avec l’architecture globale.Assurer le reporting régulier à la hiérarchie et à la MOA.Gestion des exigences et risques :Analyser et formaliser les besoins métiers en spécifications techniques.Évaluer les risques (disponibilité, performance, sécurité) et proposer des plans d’action.Prioriser les développements pour des solutions opérationnelles et pérennes.Relation avec les parties prenantes :Interface entre la MOA et les développeurs.Collaboration avec les équipes d’exploitation, d’hébergement et les experts transverses (sécurité, UX).2. Responsable conception et développement (Tech Lead)Encadrement technique :Superviser une équipe de 1 à 3 développeurs (répartition des tâches, revue de code).Former aux bonnes pratiques (clean code, tests automatisés).Promouvoir une culture d’excellence technique (software craftsmanship).Conception et développement :Étudier la faisabilité technique et proposer des solutions adaptées.Concevoir une architecture scalable, maintenable et sécurisée.Participer au développement sur des parties critiques ou prototyper des solutions.Documenter les choix techniques (spécifications, guides d’installation).Industrialisation et DevOps :Mettre en place une usine de développement (CI/CD).Optimiser outils et méthodes (IDE, frameworks, collaboration).Mutualiser les développements via une bibliothèque de composants partagés.Veille et innovation :Assurer une veille technologique active (langages, frameworks, Agile/DevOps).Contribuer à l’évolution des standards techniques de l’organisation.