Manager Service Comptabilité
SWISSLIFE ASSURANCE ET PATRIMOINE
Le poste en détail
Living your own life with Swiss Life
Swiss Life is a leading player in insurance and wealth management, with a recognized position as a private asset management insurer. Our approach is comprehensive in life insurance, private banking, financial management, as well as health, provident and damage.
A global approach, because the essence of our profession is to accompany each life course, private and professional. Thanks to personalized advice, based on proximity, listening and pedagogy, we build every day a relationship of trust with each of our customers, individuals and companies.
As a responsible company, we are committed to a sustainable development approach, whose ambition is to enable current and future generations to live according to their own choices.
#YourLife
Manager service comptabilité (F/H)
Lieu : Puteaux
Type de contrat : CDI – Statut cadre – forfait jours
Expériences : Minimum 5 ans sur un poste similaire dans le secteur assurantiel
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !
Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020
Un système de rémunération attractif où l’atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d’un dispositif complet d’Epargne Salariale et d’Epargne Retraite.
La possibilité de télétravailler jusqu’à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
Horaires variables, RTT, compte épargne temps
Une intégration sur mesure, (accompagnement par un expert métier, parrainage par un membre de l’équipe, vis ma vie, Welcome Day)
Votre environnement
Notre Département Gestion des Comptes Clients et Intermédiaires se renforce pour accompagner au quotidien nos intermédiaires d’assurances agents, courtiers, CGP pour la compréhension des flux comptables et fiscales.
Nous intervenons dans le respect des mandats de nos agents généraux Swiss Life et conventions de Courtage ce qui inclut les formations, contrôles et règlementations liées.
En rejoignant une équipe dynamique, devenez Manager de service dans un environnement de la relation Clients/Intermédiaires apporteurs d’affaires !
Le poste est à pourvoir en CDI à Puteaux.
Vos missions principales seront les suivantes :
Manager une équipe de 10 collaborateurs.
Planifier et piloter l’activité du service en optimisant les ressources et en définissant les mesures correctrices nécessaires
Participer à la définition des moyens et actions à mettre en place permettant l’amélioration de la satisfaction et la fidélisation de nos intermédiaires apporteurs d’affaires
Participer aux différents comités internes sur le périmètre défini
Œuvrer à la bonne compréhension de la politique de l’entreprise, piloter la mise en œuvre des initiatives sur votre périmètre de responsabilité et contribuer à la déclinaison des projets et/ou actions stratégiques et transverses à Swiss life France.
Gérer les réclamations en lien avec la Direction Juridique et représenter Swiss life France dans les démarches amiables ou contentieuses avec nos intermédiaires d’assurance.
Arbitrer les dossiers présentant une problématique particulière ou/et des enjeux significatifs en interlocution avec les parties prenantes des Services Clients Vie, Santé, Prévoyance et Dommage, Direction Distribution, Direction Technique, Directions Juridique et Conformité, Direction Finance …
Remonter les feedbacks terrain de votre équipe comme des intermédiaires suite aux évolutions politique, réglementaire et usage des outils de la relation clients/intermédiaires dans une logique d’amélioration continue.
Votre profil
S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » :
• Vous avez idéalement une formation supérieure en comptabilité et vous témoignez d'une expérience significative acquise en management dans le secteur assurantiel ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre sens du service et vous avez déjà une expérience en management
Vous appréciez le contact client et savez gérer des situations exigeantes
Vous êtes structuré(e), rigoureux(se) et à l’aise dans le pilotage d’activité
Vous possédez un Bac+5 ou équivalent en assurance ou comptabilité technique assurance
Vous justifiez d’au moins 3 à 5 ans d’expérience dans la relation intermédiée (B2B2C)
Envie de passer à l’action ? Postulez ! Agathe, chargée de recrutement, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.
Cette offre ne correspond pas à votre recherche ? Consultez nos autres postes ouverts sur notre site carrières Nos offres d'emploi – Swiss Life France
Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de ses projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
En tant qu’entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain
Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute.
Swiss Life c’est aussi :
Un collectif solidaire : nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l’esprit d’équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité
Un environnement de travail chaleureux harmonieux et innovant : attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous mettons en place un espace convivial, collaboratif et ergonomique. Nous intégrons également l’utilisation de l’intelligence artificielle pour faciliter votre quotidien, en simplifiant certaines tâches et en soutenant l’efficacité collective.
Un engagement sociétal fort : nous favorisons la diversité et l’inclusion en accompagnant les talents de tous horizons (DuoDay, Stage Up, Vos quartiers ont du talent…) et soutenons l’engagement solidaire des collaborateurs à travers des actions bénévoles et des initiatives comme Octobre rose ou Une jonquille contre le cancer.
Une approche entrepreneuriale : nous encourageons l’autonomie par un management de confiance, tout en favorisant la transversalité via des projets et communautés dédiées à l’innovation et à la transformation.
#YourJobYourLife