MAIF - Juriste incendie risques divers F/H

La satisfaction client est pour vous une priorité ?En rejoignant le Centre de Gestion Expert de Nancy le 14/09/2026 en CDD, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction des sociétaires. Pourquoi travailler chez nous ? 🤝Avant tout c’est intégrer un collectif engagé où l'on fait confiance : pas de script ni de chronomètre, vous serez autonome dans la relation créée avec chaque sociétaire.Au quotidien, nos managers prennent soin des gestionnaires comme eux-mêmes prennent soin de nos sociétaires. Cette relation gagnant-gagnant fait notre singularité.Nous encourageons nos talents à évoluer et à développer leurs compétences. Grâce à des suivis réguliers avec votre manager & votre conseiller(ère) RH, à la formation & à la mobilité interne, vous pouvez écrire votre propre carrière professionnelle. 🎯 Vos principales responsabilités :Vous instruisez et réglez des sinistres matériels complexes sur le plan juridique et/ou importants d’un point de vue financier (incendie DDE, sécheresse, dommages habitations divers…) en appliquant les règles de droit et conventions relatives à ces différents domaines, dans le respect des garanties du contrat souscrit.Vous  apportez une réponse personnalisée et une attention sincère à chaque sociétaire. Ce que vous apprécierez chez nous 🌟 Notre management par la confiance qui laissera la place à votre autonomie et prise d’initiatives. Notre formation initiale et progressive de plusieurs semaines par nos experts MAIF. Elle sera suivie d’un accompagnement personnalisé. Une rémunération évolutive comprenant : Une rémunération fixe comprise entre 32000X € et 35000 € brut annuel, en fonction de votre parcours et de votre expérienceLe versement annuel de primes de participation et d’intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur ces dernières années)  Un équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec :Un temps de travail de 36h45Une quarantaine de jours de congés payés/RTTLa possibilité de télétravail une fois l'autonomie acquiseVous pouvez être amené à travailler du lundi au samedi matin, de 9h à 19h, selon un planning défini en anticipation.   Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies :1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à chargeDes abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà)Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CETTickets restaurants, mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL, nombreux avantages CSE…