MAIF - GESTIONNAIRE JURISTE PROTECTION JURIDIQUE PROFESSIONNELLE F/H

MAIF est un acteur majeur de l’assurance des personnes et biens en France. Elle défend une autre idée de l’économie, propose une gamme innovante de produits et services, et, place l’humain au cœur de son organisation. La qualité de sa relation client est d’ailleurs reconnue consécutivement depuis 20 ans.  Travailler à MAIF, c’est comprendre et partager les valeurs qu’elle porte. C’est évoluer dans un environnement où vous pouvez entreprendre, proposer et oser pour votre réussite personnelle, la satisfaction de nos sociétaires, ainsi que la performance de l’entreprise.  Rejoignez-nous! #MAIFrecruteOn a tout à gagner à se faire confiance!Venez partager notre quotidien en CDI en tant que Juriste - Gestionnaire Sinistres spécialisé en protection juridique professionnelle.Ce poste est basé à Versailles (78). 🎯 Vos principales responsabilités :Vous instruisez les dossiers relevant de la garantie Protection Juridiques professionnelle en phase amiable ou judiciaire : enregistrer les déclarations téléphoniques et écrite, vérifier que la garantie est applicable, conseiller et accompagner le sociétaire dans le cadre de son litige, et si besoin initier et suivre la procédure judiciaire.Contribuer à la fidélisation de nos sociétaires en étant garant de leur satisfaction.Rassurer et accompagner les sociétaires tout au long de leur dossier.Vous intégrez une équipe dynamique et engagée au service de nos sociétaires en  apportant, à chacun d’eux, une réponse personnalisée et une attention sincère. Ce que vous apprécierez chez nous 🌟Notre management par la confiance qui laissera la place à votre autonomie et prise d’initiatives.Notre formation initiale et progressive de plusieurs semaines par nos experts MAIF. Elle sera suivie d’un accompagnement personnalisé.Une rémunération évolutive comprenant : Une rémunération fixe comprise entre 36 000 € et 40 000 € bruts annuels, en fonction de votre parcours et de votre expérienceLe versement annuel de primes de participation et d’intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur ces dernières années) Un équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec :Un temps de travail de 36h4544 de jours de congés payés/RTTLa possibilité de télétravail une fois l'autonomie acquiseDes avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies :1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à chargeDes abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà)Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CETMutuelle santé protectrice, abondement PERCOL, nombreux avantages.