Legal Counsel (all genders)

AXA

Publiée le
12/08/2026
Contrat
CDI · 4-6 mois
Localisation
Winterthur - W
Taille équipe
15-50 emp.
Rémunération
Inconnue

Avantages

Solution de prévention santé mentale
Missions clés Contribuer aux objectifs de l'entreprise
Profil recherché 5-10 ans d'expérience · Communication · Créativité
Outils & compétences Rigueur, Esprit d'analyse

Le poste en détail

80 - 100%, Winterthur / Smart Working Gestalte deine Zukunft – gemeinsam mit uns! Als Legal Counsel bist du Teil von Legal & Compliance, das aus 4 Teams besteht. Unser Team unterstützt die AXA Schweiz und dessen Management rechtlich mit einem Fokus auf den Bereichen Finance, Private Vorsorge und Governance. Dich erwartet eine offene und kollegiale Kultur, in welcher du deine Stärken zur Geltung bringen und rasch Verantwortung übernehmen kannst. Du findest das klingt spannend? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Im Bereich Finance haben wir die verantwortungsvolle Aufgabe, die Finanzen und Risiken der AXA Schweiz zu kontrollieren und zuverlässig zu steuern. Damit schaffen wir die Basis für strategische Geschäftsentscheide und die Zukunft des Unternehmens. Das erwartet dich Du berätst die operativen Bereiche und das Management aus rechtlicher Sicht Du bearbeitest Rechtsfälle aus der Privaten Vorsorge (inkl. Prozessführung) und instruierst externe Rechtsanwälte Du unterstützt rechtlich in Projekten (z.B. M&A Projekte) und Fachgremien Du beobachtest die Rechtsentwicklung Du nimmst teamübergreifende Einsätze innerhalb Legal & Compliance wahr Das bringst du mit Abgeschlossenes Rechtsstudium an einer Schweizer Universität Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, z.B. bei einem Versicherer oder einer Anwaltskanzlei von Vorteil Hohe Lernbereitschaft und rasche Auffassungsgabe Selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten, sowie vernetztes und unternehmerisches Denken Teamplayer, Verhandlungsgeschick und hohe Kommunikationsfähigkeit Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse. Italienisch- oder Französischkenntnisse erwünscht Bereitschaft und Flexibilität, sich auch in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten Das bieten wir dir Wir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten – über das Übliche hinaus. Flexibilität und Freiraum: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr Job und Familie: Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betretung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen Vorsorge und Versicherungen: Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte Flexible Benefits: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr Mobilität: Rückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1’000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder Gesunde Balance im Arbeitsalltag: Kostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health Entwicklung: 3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales) Dein zukünftiger Arbeitsort General-Guisan-Strasse 40, 8400 Winterthur Bewirb dich jetzt! Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Sarah, Rümmeli, People Attraction & Relationship Management, ist gerne per Email [email protected] für dich da. Mehr Infos zum Bewerbungsprozess findest du hier. Vielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen. Wenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team unter [email protected] wenden. Mehr erfahren Über die AXA Bei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten – indem wir schützen, was wirklich wichtig ist. Du möchtest noch mehr über die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Video Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden. Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.