Electrotechnicienne/électrotechnicien - Technicienne/technicien de maintenance RCU

Description de poste Electrotechnicienne/électrotechnicien - Technicienne/technicien de maintenance RCU Publié le: 11/08/2026 Référence de l’offre: 70854 Postuler Informations générales Clermont Ferrand, France, 63000 | Clermont Ferrand, France, 63000 | Clermont Ferrand, France, 63100 | Clermont Ferrand, France, 63100 | Clermont Ferrand, France, 63100 | Clermont Ferrand, France, 63100 | Clermont Ferrand, France, 63000 ENGIE ENERGIE SERVICES Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures CDI Temps Plein Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! Pour intervenir à Clermont Ferrand, nous recherchons : Un.e électrotechnicien.ne, Un.e électromécanicien.ne Ou un.e technicien.ne de maintenance RCU (F/H/X) En CDI Vous rejoignez l'équipe de Laurélène, votre manager, et intervenez sur 3 réseaux de chaleur urbains. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place. Concrètement, vous Assurez la conduite, l’exploitation et la maintenance de trois chaufferies biomasses, Intervenez sur les sous-stations, Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO, Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité, priorité chez ENGIE Solutions. Ce poste est soumis à l’astreinte. Votre profil : Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique, Electromécanique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers, ou possédez une expérience professionnelle dans le domaine du CVC : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Posséder les habilitations électriques BR, B2V, BC. Vous êtes rigoureux.se, doté.e d’un excellent sens du relationnel et d’un véritable esprit d’équipe. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez 5 ans d’expérience sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser ! Ce que nous offrons : Un salaire annuel brut [31 K€ - 33,5 K€], en fonction de votre expérience, incluant un 13ème mois et une prime de vacances, 14 jours de RTT, Un véhicule de service, Des tickets restaurant, Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI, Une prime d'intéressement, Un plan d’épargne entreprise, Formation/développement des compétences, Mobilité interne groupe ENGIE, L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs Nous rejoindre en 3 étapes ! Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses Un entretien avec votre futur.e manager On démarre quand ? A propos de ENGIE Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l’accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l’importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun·e peut s’épanouir et contribuer pleinement à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d’une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la construction d’un avenir énergétique plus durable. ENGIE s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et adaptons nos processus de recrutement afin de garantir l’équité et l’accessibilité pour l’ensemble des candidat·es qualifié·es. Business Unit: GBU Local Energy Infrastructures Division: LEI France Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES Nom de l'entreprise: ENGIE Group Salaire de base minimum: Salaire de base maximum: Base salariale: Nos valeurs L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible. Aperçu des informations Postuler --> Le groupe ENGIE À propos d’ENGIE L'énergie est notre avenir, économisons-la !